2010年河南林州市公開招聘農(nóng)村初中小學(xué)教師簡章
　　為優(yōu)化我市農(nóng)村初中、小學(xué)教師隊(duì)伍，開足、開全、開好各科課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)文件精神，經(jīng)林州市人民政府研究，決定面向社會公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。
　　
一、招聘計(jì)劃
　　招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師100名。具體崗位設(shè)置詳見《林州市公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師崗位設(shè)置表》。
　　
二、招聘對象
　　全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；具有教師資格證的全日制普通高校�？飘厴I(yè)生。
　　
三、招聘條件
　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
　　1、遵守憲法和法律。
　　2、具有良好的品行。
　　3、身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
　　4、所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科相同或相近；報(bào)考專業(yè)難以對口的可報(bào)考除音樂、美術(shù)學(xué)科之外的其它學(xué)科。
　　5、年齡在28周歲以下（1982年8月1日以后出生）。
　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
　　2、曾被開除公職或辭退的。
　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分且處分期未滿的。
　　4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
5、已招聘為林州市特崗教師的。
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
　　
四、報(bào)名及資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月2日— 9月6日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：林州市教育體育局一樓會議室。
　　3、報(bào)名辦法：①提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，近期同底免冠彩照4張（專科畢業(yè)生需提供教師資格證）；②符合加分政策的“大學(xué)生村干部”和“三支一扶”大學(xué)生等須提供相關(guān)證明；③報(bào)考資格經(jīng)初審合格后按學(xué)科報(bào)考，每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科，填寫《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；④交納報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)90元。
　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2010年9月10日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
　　資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
　　
五、考試
　　1、筆試
　　①筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）、職業(yè)能力測試和學(xué)科專業(yè)知識。教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和職業(yè)能力測試一張?jiān)嚲�，滿分100分，學(xué)科專業(yè)知識一張?jiān)嚲�，滿分為100分。
　　②筆試時(shí)間：2010年9月12日上午8:10—9:40教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和職業(yè)能力測試；10:00—11:30學(xué)科專業(yè)知識。
　�、酃P試成績=教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和職業(yè)能力測試成績×20% 學(xué)科專業(yè)知識成績×80% 加分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
　　④根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，對在林州市工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學(xué)生村干部”和“三支一扶”大學(xué)生等，筆試成績加10分。
　　2、面試
　　根據(jù)筆試成績，按照各招聘學(xué)科人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，后一名并列的，一并進(jìn)入面試程序。達(dá)不到此比例的，按比例減少招聘人數(shù)。面試滿分為100分。
　　面試工作由市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試采取說課的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間為10分鐘，說課使用現(xiàn)行初中教材。面試費(fèi)按規(guī)定另行收取，面試時(shí)間另行通知。
　　3、考試總成績的計(jì)算方法
　　考試總成績=筆試成績 面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）
　　
六、體檢
　　根據(jù)考試總成績，按照每個(gè)學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（后一名并列的，以面試成績排序；面試成績?nèi)圆⒘械�，以學(xué)科專業(yè)知識成績排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
　　
七、考核
　　對體檢合格的人員進(jìn)行考核�？己隧�(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。
　　
八、公示
　　依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網(wǎng)、市人事局、教育體育局公示。公示時(shí)間為7天。
　　
九、聘用
　　公示結(jié)束后，采取自主擇崗的辦法確定崗位，即按學(xué)科以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位（總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績排序；面試成績?nèi)圆⒘械模�以學(xué)科專業(yè)知識成績排序）。上崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格并取得教師資格證的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。不合格的不再聘用。聘用人員實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　本方案由林州市人事局、林州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 6806205 6166529