2010年山東省魚臺(tái)縣公開招聘中小學(xué)專任教師簡(jiǎn)章

　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招 聘人員實(shí)施辦法>的意見》等有關(guān)規(guī)定以及我縣中小學(xué)專任教師缺員現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)專任教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位與計(jì)劃

　　招聘總數(shù)為89名，其中中學(xué)教師崗位36名、小學(xué)教師崗位53名，具體崗位與各專業(yè)計(jì)劃見附表。
　　二、招聘對(duì)象與條件
　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
　　（二）遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。
　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德。
　�。ㄋ模┥硇慕】�，五官端正。
　　（五）學(xué)歷和專業(yè)要求：
　　1、報(bào)考中學(xué)(高中、初中)教師崗位的，應(yīng)是全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(其中取得相應(yīng)學(xué)位證書的，聘用時(shí)才能選擇高中教師崗位)；報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)為取得全日制普通高等院校�？�(需取得教師資格證書)及以上學(xué)歷 的未就業(yè)畢業(yè)生（含全日制普通中專畢業(yè)后又取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷并取得教師資格證書的畢業(yè)生）。
　　全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考中學(xué)教師崗位的，應(yīng)符合崗位要求的專業(yè)條件，報(bào)考小學(xué)教師崗位的，不受專業(yè)條件限制；�？飘厴I(yè)生報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)符合崗位要求的專業(yè)條件和相應(yīng)專業(yè)的教師資格條件。具體崗位條件要求見附表
　　2、年齡30周歲以下（1980年8月31日以后出生），研究生學(xué)歷報(bào)考和報(bào)考小學(xué)教師崗位的可放寬至35周歲以下（1975年8月31日以后出生）。
　　本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生限魚臺(tái)生源（在魚臺(tái)服務(wù)一年以上的 “三支一扶”大學(xué)生和到村任職大學(xué)生不受限制）。
　　研究生報(bào)考（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史）專業(yè)崗位的，不受生源地限制。
　　凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委托培養(yǎng)合同的畢業(yè)生，經(jīng)定向或委培單位出具書面證明同意，可以報(bào)考。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，報(bào)名前解除協(xié)議的畢業(yè)生，可以報(bào)考。
　　三、招聘程序
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、自愿報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)采集信息的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2010年9月3日－5日。
　　報(bào)名地點(diǎn)：魚臺(tái)縣人力資源市場(chǎng)（魚新二路中段，縣禮堂對(duì)過，縣政府老院西樓）。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提交學(xué)歷證書、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、戶口本（或戶籍證明）、教師資格證等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份；并需提交一寸近期同底版免冠彩色照片5張。由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；由�。ㄊ校�“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具省（市）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》 和招募縣“三支一扶”辦公室考核認(rèn)定的證明材料；由省選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣（市、區(qū)）組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。
　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)照相、采集指紋。報(bào)考人員需親筆填寫《魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，并親筆簽名《誠信書》。
　　證件資格初審合格的，交納筆試考務(wù)費(fèi)，每人80元。為減輕困難（特困）家庭報(bào)考人員負(fù) 擔(dān)，報(bào)考人員可憑《城市居民低生活保障證》、《農(nóng)村居民低生活保障證》、《破產(chǎn)企業(yè)困難職工生活救助卡》、《特困職工證》、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》之一（需提供原件和復(fù)印件）免收考務(wù)費(fèi)。
　　報(bào)考人員對(duì)照招聘條件和所學(xué)專業(yè)，選報(bào)崗位類別(中學(xué)、小學(xué))和對(duì)口的具體專業(yè)。其中取得教師資格證書的畢業(yè)生，也可憑教師資格證書專業(yè)選報(bào)崗位。每人只限填報(bào)一個(gè)專業(yè)，填報(bào)后不得變更。
　　各專業(yè)報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍，達(dá)不到的，其招聘計(jì)劃根據(jù)招聘單位意見予以取消或核減，也可根據(jù)情況調(diào)劑使用。如需調(diào)劑，應(yīng)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，原則上調(diào)劑到緊缺專業(yè)。
　　考生考場(chǎng)編排由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、教育、衛(wèi)生部門共同參與，應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件隨機(jī)完成。
　　報(bào)考人員應(yīng)于9月10日上午9：00--下午5：00到縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
　　（二）、考試�？荚嚪譃楣P試和面試。
　　1、筆試
　　報(bào)考中學(xué)教師崗位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)100分、專業(yè)知識(shí)100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)為政治（含法律常識(shí)）、綜合寫作，專業(yè)知識(shí)為英語和中學(xué)教育學(xué)與中學(xué)教育心理學(xué)。
　　報(bào)考小學(xué)教師崗位的，考中小學(xué)教育學(xué)和中小學(xué)教育心理學(xué)、中學(xué)語文和數(shù)學(xué)，合為一份試卷，滿分為200分。
　　所有專業(yè)崗位的試卷均一場(chǎng)考完，考試時(shí)限180分鐘。
　　筆試不指定復(fù)習(xí)資料，不辦培訓(xùn)班。
　　筆試時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)中央、國家和省市有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及由省選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生、由省、市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的，筆試成績(jī)（百 分制后）加10分。符合加分條件的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，經(jīng)公示無異議后實(shí)施加分。
　　中小學(xué)教師崗位分別設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能參加面試。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考層次專業(yè)，招聘計(jì)劃為5人(含)以下的，按招聘人數(shù)3倍的比例 (多不超過12人)，招聘計(jì)劃為6人(含)以上的，按招聘人數(shù)2倍的比例，由高分到低分確定參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加，后一名 成績(jī)并列的，均參加面試。
　　進(jìn)入面試范圍的考生，請(qǐng)于9月23日上午9：00—下午5：00到縣教育體育局領(lǐng)取《面試通知書》，屆時(shí)，交面試考務(wù)費(fèi)70元。
　　2、面試
　　面試采取試講方式，方案由教育體育局制訂，面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下組織實(shí)施。
　　面試主要考察教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析解決實(shí)際問題的能力和舉止儀表，時(shí)間不超過15分鐘，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。逾期不參加者，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。面試不指定參考資料，不舉辦培訓(xùn)班。
　　3、總成績(jī)計(jì)算及排名。筆試總成績(jī)折合成百分制。按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。排名時(shí)如出現(xiàn)2人及以上總成績(jī)同分者，依次按照筆試成績(jī)高低、特困家庭畢業(yè)生（以報(bào)名時(shí)所交證件為準(zhǔn)）、學(xué)歷高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員的順序確定（均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)，以檔案、證書為準(zhǔn)。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí)，成績(jī)并列的考生按照這一順 序確定）。
　　（三）考核和體檢
　　按專業(yè)崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定被考核人員。面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的專業(yè)崗位，如果低人員的考試總成績(jī)不低于其他崗位被考核人員的低總成績(jī)，也可確定為被考核人員。
　　考核參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。
　　考核合格人員參加體檢，體檢參照山東省教師資格認(rèn)定體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
　　考核、體檢不合格者取消資格。因考核或體檢不合格及考生本人自愿放棄所造成的空缺，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際需要確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，則在參加面試人員范圍內(nèi)，按崗位類別或?qū)�業(yè)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
　　經(jīng)考試、考核和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并張榜公示。
　�。ㄋ模�、落實(shí)聘用崗位
　　擬聘用人員，分所報(bào)崗位類別、專業(yè)，按總成績(jī)從高分到低分依次由個(gè)人自愿選擇具體崗位。個(gè)人選擇對(duì)應(yīng)崗位一經(jīng)確認(rèn)（簽字），即不得更改，否則視為棄權(quán)。
　　人員崗位確定后，由縣人社局統(tǒng)一開具事業(yè)單位招聘人員工作介紹信，憑介紹信到教育體育局報(bào)到，并辦理就業(yè)列編等手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。被聘人員試用期為1年,試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合 格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。此次聘用的專任教師在其聘用學(xué)校服務(wù)時(shí)間不得少于5年。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律
　　成立魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘的日常工作。
　　此次招聘工作的簡(jiǎn)章、公示材料和有關(guān)通知均在魚臺(tái)人事人才網(wǎng)和魚臺(tái)教育網(wǎng)上公布。
　　紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：6211293
　　未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
　　附：1、2010年魚臺(tái)縣招聘中小學(xué)專任教師專業(yè)計(jì)劃一覽表
　　2、2010年魚臺(tái)縣招聘中小學(xué)專任教師崗位條件一覽表
　　
　　
　　魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　二0一0年八月三十日