銅仁地區(qū)郵政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

銅仁地區(qū)郵政局是隸屬于中國(guó)郵政集團(tuán)公司的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，屬于貴州省郵政公司管轄的分支企業(yè)。銅仁地區(qū)郵政局是國(guó)有社會(huì)公用企業(yè)，肩負(fù)著為社會(huì)提供郵政通信普遍服務(wù)、為黨和政府提供特殊通信服務(wù)以及為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供商業(yè)化服務(wù)等重要任務(wù)，具有“通政、通民、通商”的特性。銅仁地區(qū)郵政局經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)有：國(guó)內(nèi)和國(guó)際郵件寄遞業(yè)務(wù)；報(bào)刊、圖書(shū)等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政儲(chǔ)蓄等銀行類(lèi)業(yè)務(wù)；速遞物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)等。銅仁地區(qū)郵政局下轄9個(gè)縣（特區(qū)）郵政局，130處局所，網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)各地。為滿足企業(yè)發(fā)展需要，解決基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人才需求，加大人才引進(jìn)力度，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融及廣告策劃專(zhuān)業(yè)人才：
一、招聘對(duì)象及基本條件
應(yīng)屆及往屆全日制普通高校本科（含本科）以上畢業(yè)生（成人高等學(xué)校、民辦高校、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生不在招聘范圍），年齡28周歲及以下（1982年1月1日后出生），2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；銅仁在地生源優(yōu)先；有較好的思想素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及工作能力。
二、招聘計(jì)劃
錄用人員按照所聘用專(zhuān)業(yè)及工作需要，分別分配到銅仁地區(qū)局及相關(guān)縣（特區(qū)）局工作，共招聘6人，用工形式為合同正式員工。
三、招聘條件
1、具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2、有志于郵政事業(yè)，適應(yīng)郵政基層工作，具有良好的奉獻(xiàn)精神。
3、具有較高的綜合素質(zhì)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，交流溝通能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)。
4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。
5、擔(dān)任過(guò)高校學(xué)院以上級(jí)別的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主要干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
6、具備招聘崗位所要求的其他相關(guān)條件。
四、招聘專(zhuān)業(yè)
招聘專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)為營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、金融類(lèi)及廣告策劃設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；金融類(lèi)包括金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、理財(cái)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；廣告類(lèi)包括廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、廣告平面與展示設(shè)計(jì)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
從2010年10月18日至10月29日止，銅仁地區(qū)郵政局四樓人力資源部，聯(lián)系電話：0856-5225857、5222850。聯(lián)系人：劉建榮。（地址：貴州省銅仁市向陽(yáng)路5號(hào)，郵編：554300）。
六、招聘流程
（一）應(yīng)聘報(bào)名：
應(yīng)聘者提出應(yīng)聘申請(qǐng)，投送簡(jiǎn)歷，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供的基本資料為：個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。資格審查后進(jìn)行筆試、面試。
（二）考試
　　1、筆試(11月13日早上8：00-12：00)
　　筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，由貴州省郵政公司統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織閱卷、改卷（考試地點(diǎn)另行通知）。
　　2、面試
根據(jù)筆試情況劃定分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照分?jǐn)?shù)從高到低，結(jié)合生源地、專(zhuān)業(yè)、高校學(xué)習(xí)期間成績(jī)及表現(xiàn)等決定面試人員（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（三）體檢及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
1、體驗(yàn)：應(yīng)統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照最新公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格人員造成的空缺，可按考試成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。
2、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)：結(jié)合體檢情況選擇對(duì)擬錄取人員進(jìn)行進(jìn)一步了解。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取書(shū)面問(wèn)卷方式，對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行團(tuán)隊(duì)角色、心理類(lèi)型、工作價(jià)值觀等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。最后根據(jù)測(cè)評(píng)與體檢結(jié)果確定最終錄取人員。
（四）審批及辦理錄用手續(xù)
2010年12月13日前，銅仁地區(qū)郵政局將錄用人員名單及相關(guān)資料（應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件等）報(bào)省郵政公司審批后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用后按貴州郵政合同員工進(jìn)行管理。
附件：《銅仁地區(qū)郵政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

銅仁地區(qū)郵政局
二0一0年十月十八日