記者從陜西省勞動和社會保障廳獲悉，2008年陜西省企業(yè)職工平均工資的增長下線為5%，國有及國有控股企業(yè)一線職工工資沒有增長的，經(jīng)營者工資不能增加。
　　根據(jù)今年陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標，經(jīng)測算，陜西省勞動和社會保障廳確定了2008年陜西省企業(yè)職工工資增長調(diào)控目標為：2008年貨幣平均工資增長基準線為15%，上線為20%，下線為5%.據(jù)了解，基準線適用于生產(chǎn)發(fā)展正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)；上線適用于經(jīng)濟效益有較快增長的企業(yè)，是企業(yè)必須自覺遵守、政府允許達到的增長限額；下線適用于經(jīng)濟效益下降或虧損的企業(yè)。無論企業(yè)采用哪種增長標準，都必須嚴格執(zhí)行最低工資保障制度。
　　另外，國有及國有控股企業(yè)的經(jīng)營者收入要與職工工資增長相聯(lián)系，企業(yè)一線職工工資沒有增長的，經(jīng)營者工資不能增加；企業(yè)在崗職工人均工資水平未達到所在市在崗職工平均工資水平的，經(jīng)營者收入的增長幅度原則上不得高于企業(yè)在崗職工工資的增長幅度。目前還有拖欠工資的國有企業(yè)，必須制定具體清欠計劃、限期清欠，確保在今年6月底完成清欠任務(wù)后，才可以執(zhí)行2008年工資增長指導(dǎo)線，其增長幅度原則上不得突破基準線。