由于地方各級審計機關領導干部實行雙重管理體制，以地方黨委管理為主，上一級審計機關黨組協(xié)助管理。一度時期以來，在全省審計干部管理工作中普遍存在著：一是部分主管方在任免地方審計機關干部時不按中央和省的有關規(guī)定征求協(xié)管方意見，或者先任命后征求意見等；二是協(xié)管方對協(xié)管干部工作認識不足，沒有發(fā)揮好協(xié)管作用，變協(xié)助管理為“閑著”管理，對協(xié)管干部的情況掌握不多，征求答復意見走過場等問題。為了解決這些存在問題，把好審計干部的入口和出口關，省審計廳黨組在充分調(diào)研的基礎理論上，與中共云南省委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于加強全省審計干部管理有關問題的通知》。
《通知》進一步重申了《黨政領導干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號）、《中共中央組織部關于干部雙重管理工作若干問題的通知》（組通字[1991]35號）精神，同時結合云南省審計干部管理實際，規(guī)定了5條具體措施加強審計干部管理。
一、地方各級審計機關黨組書記、局長人選的民主推薦和考察工作，地方黨委組織部門應邀請上一級審計機關人事部門參加，上級審計機關要積極配合，一般不重復考察。
二、地方黨委對審計機關黨組書記、副書記、局長、副局長的任免調(diào)動，須事先書面征求上一級審計機關的意見，上級審計機關在接到征求意見函后一個月內(nèi)作出書面答復，逾期不復的，視為同意。任免通知同時抄送上級審計機關。
三、上級審計機關黨組與地方黨委對下級審計機關領導干部任免意見不一致時，要認真協(xié)商，經(jīng)協(xié)商仍不一致時，正職由地方黨委報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職以地方黨委的意見為主。
四、上級審計機關黨組要積極協(xié)助和參與地方黨委對下級審計機關領導班子和領導干部的考核工作。
五、地方黨委和上級審計機關要加強工作聯(lián)系，相互配合，共同做好審計干部的管理工作。
3月初《通知》下發(fā)后，得到了當?shù)攸h委、黨委組織部門和地方審計機關黨組的高度重視，全省16個州（市）已有13個州（市）轉(zhuǎn)發(fā)了《通知》，有3個州（市）近期轉(zhuǎn)發(fā)。目前，省審計廳黨組、廳人事教育處按照協(xié)助管理的要求積極主動做好有關管理工作。