高職院校學生實習期月入7000元

高職院校學生就業(yè)一直是學生、家長和社會各界人士關(guān)注的熱點話題，新年伊始，記者近日走訪了廣州市多家高職高專院校針對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況甚至比本科院校的還好。

　　據(jù)廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院招生就業(yè)指導中心消息，該校模具專業(yè)2007級學生何為現(xiàn)任職于PICC（中國人保集團）南方信息中心。盡管入職才2個月，何為同學2010年12月份的工資單顯示出稅前工資總額為7001元。據(jù)悉，該校畢業(yè)生何為現(xiàn)在主要的工作就是接聽或者呼出PICC的車險電話，促成車主購買公司的車險。由于在入職培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀，何為被選派到北京總部實習。而由于在電話銷售的工作中表現(xiàn)出驚人的潛力，實習的第一月就創(chuàng)造了20余萬的銷售業(yè)績，第二個月翻了兩倍，達到60萬，創(chuàng)造了PICC信息中心創(chuàng)立以來新員工成長快記錄。

　　據(jù)推薦何為到PICC任職的嶺南人力資源公司魏少玲經(jīng)理介紹，何為同學僅是嶺南人力資源公司派遣到PICC工作的第一批125名嶺南學生中的一員�！暗矫髂�，像何為這樣月入7000元的嶺南學生會越來越多�！边@些員工陸續(xù)入職后，平均月收入均能達到4000元左右，像何為這樣比較優(yōu)秀的員工，月薪過萬是比較常見的。

　　對此，廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院校長俞仲文指出，民辦學校畢業(yè)生社會認可度一直不高，畢業(yè)生薪酬水平也一直提不上來。為提高學校學生就業(yè)競爭力，學校作為“雙主體”校企深度融合的典范，努力為學生搭建有效的就業(yè)平臺，與企業(yè)零距離對接，通過校企合作實現(xiàn)學生就業(yè)，再通過一批高素質(zhì)學生帶動整個專業(yè)的學生就業(yè)。同時針對學生的專業(yè)、特長進行技能結(jié)合工作實踐的培養(yǎng)方式，讓學生以“準員工”的身份盡快融入到企業(yè)中，得到企業(yè)和社會的認可，打造“嶺南標準”的合格企業(yè)人。