2011廣東省佛山市委政策研究室招聘政府輔助服務(wù)雇用人員公告
一、招聘崗位和人數(shù)
崗位:市委政策研究室調(diào)研及文字寫作輔助工作崗位。
人數(shù):1名(男)。
二、招聘條件
1、本市戶籍,年齡30周歲以下(時(shí)間截止2011年4月18日)。
2、學(xué)歷大學(xué)本科及以上,中文或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉電腦操作,有調(diào)研寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、政治覺悟高,品行端正,樂于奉獻(xiàn),善于溝通,思維敏捷,身體健康。
三、聘用方式及薪酬
簽訂聘用合同,合同期限一年,其中試用期2個(gè)月。月薪2400元(按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行),試用期按月薪80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
四、招聘程序
1、報(bào)名(資格審查)時(shí)間。2011年4月18日至4月26日,(周一至周五)上午:9:00—11:00,下午:2:30—4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)。佛山市委政策研究室(地址:佛山市南北一路13號第二招待所大院1號樓503室;聯(lián)系電話:83320644)。
3、報(bào)名要求。持報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料(有個(gè)人獨(dú)立完成的調(diào)研材料或已登刊物的文字材料)的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片3張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格由我室通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
4、考試事項(xiàng)。筆試:內(nèi)容側(cè)重于寫作;面試:依筆試成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5、體檢和考核。對考試合格的考生依總成績高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
附件:雇員報(bào)名表
中共佛山市委政策研究室
一、招聘崗位和人數(shù)
崗位:市委政策研究室調(diào)研及文字寫作輔助工作崗位。
人數(shù):1名(男)。
二、招聘條件
1、本市戶籍,年齡30周歲以下(時(shí)間截止2011年4月18日)。
2、學(xué)歷大學(xué)本科及以上,中文或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉電腦操作,有調(diào)研寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、政治覺悟高,品行端正,樂于奉獻(xiàn),善于溝通,思維敏捷,身體健康。
三、聘用方式及薪酬
簽訂聘用合同,合同期限一年,其中試用期2個(gè)月。月薪2400元(按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行),試用期按月薪80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
四、招聘程序
1、報(bào)名(資格審查)時(shí)間。2011年4月18日至4月26日,(周一至周五)上午:9:00—11:00,下午:2:30—4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)。佛山市委政策研究室(地址:佛山市南北一路13號第二招待所大院1號樓503室;聯(lián)系電話:83320644)。
3、報(bào)名要求。持報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料(有個(gè)人獨(dú)立完成的調(diào)研材料或已登刊物的文字材料)的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片3張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格由我室通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
4、考試事項(xiàng)。筆試:內(nèi)容側(cè)重于寫作;面試:依筆試成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5、體檢和考核。對考試合格的考生依總成績高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
附件:雇員報(bào)名表
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