1.現(xiàn)在國家出了政策,師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教,可退還學(xué)費(fèi)及生活費(fèi),非師范生畢業(yè)后,如果拿到教師資格證,到村任教的也可以享受同類待遇,你對(duì)這種現(xiàn)象有什么看法?
【解析】國家連續(xù)7年持續(xù)關(guān)注“三農(nóng)”問題,國家出臺(tái)這種政策更是重視教育,尤其是重視農(nóng)村教育、農(nóng)村建設(shè)的具體體現(xiàn)。因?yàn),百年大?jì)教育為本,教育關(guān)系到國家的興衰,體現(xiàn)著社會(huì)文明高低的程度,同時(shí)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。
國家出臺(tái)了這項(xiàng)政策,相信一定能夠引起各級(jí)教育部門的高度重視,引導(dǎo)一部分畢業(yè)生走向基層、農(nóng)村,能夠在很大程度上改變農(nóng)村基礎(chǔ)教育薄弱的狀況,從而帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是有了政策上的支持,僅是一個(gè)開始,我們還應(yīng)該注意到以下幾個(gè)問題:
第一,政策的貫徹力度。在執(zhí)行國家的上述政策的過程中,應(yīng)該注意加強(qiáng)政府的引導(dǎo)和相關(guān)部門的監(jiān)督力度,防止某些人利用政策漏洞,在達(dá)到其退還學(xué)費(fèi)的目的后,心思不放在農(nóng)村教育事業(yè)上,這樣,就有悖于政策的初衷,不利于農(nóng)村教育的發(fā)展。
第二,加強(qiáng)大學(xué)生的思想教育,積極引導(dǎo)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念。年輕人應(yīng)該到祖國最需要的地方去,做一名無愧于“人類靈魂工程師”光榮稱號(hào)的優(yōu)秀教師,扎根農(nóng)村,奉獻(xiàn)自己的青春年華。無論環(huán)境多艱苦,困難多巨大,都應(yīng)該積極樂觀地面對(duì)!
第三,人才是影響農(nóng)村教育的關(guān)鍵,通過這項(xiàng)政策把畢業(yè)生引導(dǎo)到農(nóng)村、基層之后,我們更應(yīng)該考慮的是如何把他們留下來,使得他們?cè)敢忾L期為農(nóng)村教育做貢獻(xiàn),而不是師資的大量流失。政府可以充分利用當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源,主抓農(nóng)村教育的相關(guān)部門,應(yīng)該因地制宜,充分利用農(nóng)村本地大學(xué)生,尤其是師范大學(xué)生這一人力資源,鼓勵(lì)他們支援家鄉(xiāng)建設(shè),并為其提供相關(guān)優(yōu)惠待遇等政策上的保障,真正做到用待遇留人、用感情留人、用政策留人。
相信通過這項(xiàng)政策的實(shí)施和實(shí)施過程中問題的及時(shí)解決,它一定能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用,從而推動(dòng)農(nóng)村教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。
【解析】國家連續(xù)7年持續(xù)關(guān)注“三農(nóng)”問題,國家出臺(tái)這種政策更是重視教育,尤其是重視農(nóng)村教育、農(nóng)村建設(shè)的具體體現(xiàn)。因?yàn),百年大?jì)教育為本,教育關(guān)系到國家的興衰,體現(xiàn)著社會(huì)文明高低的程度,同時(shí)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。
國家出臺(tái)了這項(xiàng)政策,相信一定能夠引起各級(jí)教育部門的高度重視,引導(dǎo)一部分畢業(yè)生走向基層、農(nóng)村,能夠在很大程度上改變農(nóng)村基礎(chǔ)教育薄弱的狀況,從而帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是有了政策上的支持,僅是一個(gè)開始,我們還應(yīng)該注意到以下幾個(gè)問題:
第一,政策的貫徹力度。在執(zhí)行國家的上述政策的過程中,應(yīng)該注意加強(qiáng)政府的引導(dǎo)和相關(guān)部門的監(jiān)督力度,防止某些人利用政策漏洞,在達(dá)到其退還學(xué)費(fèi)的目的后,心思不放在農(nóng)村教育事業(yè)上,這樣,就有悖于政策的初衷,不利于農(nóng)村教育的發(fā)展。
第二,加強(qiáng)大學(xué)生的思想教育,積極引導(dǎo)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念。年輕人應(yīng)該到祖國最需要的地方去,做一名無愧于“人類靈魂工程師”光榮稱號(hào)的優(yōu)秀教師,扎根農(nóng)村,奉獻(xiàn)自己的青春年華。無論環(huán)境多艱苦,困難多巨大,都應(yīng)該積極樂觀地面對(duì)!
第三,人才是影響農(nóng)村教育的關(guān)鍵,通過這項(xiàng)政策把畢業(yè)生引導(dǎo)到農(nóng)村、基層之后,我們更應(yīng)該考慮的是如何把他們留下來,使得他們?cè)敢忾L期為農(nóng)村教育做貢獻(xiàn),而不是師資的大量流失。政府可以充分利用當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源,主抓農(nóng)村教育的相關(guān)部門,應(yīng)該因地制宜,充分利用農(nóng)村本地大學(xué)生,尤其是師范大學(xué)生這一人力資源,鼓勵(lì)他們支援家鄉(xiāng)建設(shè),并為其提供相關(guān)優(yōu)惠待遇等政策上的保障,真正做到用待遇留人、用感情留人、用政策留人。
相信通過這項(xiàng)政策的實(shí)施和實(shí)施過程中問題的及時(shí)解決,它一定能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用,從而推動(dòng)農(nóng)村教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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