名企校園招聘:駐馬店卷煙廠2011年大學(xué)生招聘公告
駐馬店卷煙廠創(chuàng)建于1949年,河南卷煙工業(yè)實(shí)施一體化戰(zhàn)略重組后成為河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的下屬生產(chǎn)廠。駐馬店卷煙廠廠區(qū)占地面積10.8萬(wàn)平方 米,擁有國(guó)內(nèi)一流的制絲、卷接包生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備,年生產(chǎn)能力35萬(wàn)箱。企業(yè)秉承“發(fā)展有我,未來(lái)由我”的企業(yè)精神,努力打造規(guī)范效率型特色工廠。
根據(jù)生產(chǎn)需要和河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司計(jì)劃安排,現(xiàn)將駐馬店卷煙廠2011年度大學(xué)生畢業(yè)生招聘事宜通知如下:
一、招聘范圍
2010年、2011年統(tǒng)招全日制高校大學(xué)畢業(yè)生,且專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
二、招聘計(jì)劃
專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 歷
機(jī)械設(shè)計(jì)及制造 本科及以上
電氣自動(dòng)化 本科及以上
計(jì)算機(jī) 本科及以上
熱能與動(dòng)力工程 本科及以上
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子報(bào)名;
(二)資格審查;
(三)公布參加筆試人員名單;
(四)筆試;
(五)公布面試人員名單;
(六)面試;
(七)公布體檢人員名單;
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū);
(九)廠人力資源部憑學(xué)生個(gè)人報(bào)到證件到河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司備案。
筆試分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行,并按照筆試成績(jī)1:3的比例確定面試人員。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶以下資料(裝訂成冊(cè))
(一)填寫(xiě)報(bào)名登記表(其中附本人照片)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單、學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件。
(三)兩張一寸同底版彩照(近期標(biāo)準(zhǔn)照)。
(四)本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料。
五、信息公布
招聘公告及后續(xù)信息均在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)(http://www.hatic.com)和廠局域網(wǎng)公布,所有應(yīng)聘人員請(qǐng)留意相關(guān)信息,注意招聘各步驟的時(shí)間和其他要求。
六、報(bào)名時(shí)間
截至2011年5月24日16:00
七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn):駐馬店卷煙廠人力資源部
聯(lián) 系 人:周大欽
聯(lián)系電話:0396—3823042
電子郵箱: zmdzhoudq@sina.com
八、錄用待遇
被錄用人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期6個(gè)月,第一年執(zhí)行實(shí)習(xí)工資,第二年起執(zhí)行崗位績(jī)效工資。本次招聘人員的崗位全部為車(chē)間一線崗位,被錄用人員在車(chē)間一線工作5年以上方可轉(zhuǎn)為其他類(lèi)崗位。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作將貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則,為企業(yè)招聘優(yōu)秀的人才。
(二)筆試的組卷、監(jiān)考、場(chǎng)地等將委托第三方實(shí)施。
(三)河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司全程指導(dǎo)招聘工作。
(四)廠紀(jì)檢監(jiān)察部、工會(huì)全程參與監(jiān)督。
(五)學(xué)生報(bào)到證接收單位須為“河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐馬店卷煙廠”,否則視為不符合要求。
(六)省外高校畢業(yè)生在報(bào)到前須自行到河南省教育廳辦理有關(guān)手續(xù)。
十、紀(jì)律要求
(一)筆試時(shí)不得*、夾帶、抄襲等作弊行為,一旦發(fā)現(xiàn)則取消其應(yīng)聘資格。
(二)凡沒(méi)有按規(guī)定的日期和其他要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等招聘程序的,視同自動(dòng)放棄。
(三)新聘員工報(bào)到后,凡發(fā)現(xiàn)前期提供有關(guān)資料、畢業(yè)證、報(bào)到證與檔案記載或事實(shí)不符合的,視同作弊,取消錄用資格。
附:報(bào)名登記表
二〇一一年五月十七日
駐馬店卷煙廠創(chuàng)建于1949年,河南卷煙工業(yè)實(shí)施一體化戰(zhàn)略重組后成為河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的下屬生產(chǎn)廠。駐馬店卷煙廠廠區(qū)占地面積10.8萬(wàn)平方 米,擁有國(guó)內(nèi)一流的制絲、卷接包生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備,年生產(chǎn)能力35萬(wàn)箱。企業(yè)秉承“發(fā)展有我,未來(lái)由我”的企業(yè)精神,努力打造規(guī)范效率型特色工廠。
根據(jù)生產(chǎn)需要和河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司計(jì)劃安排,現(xiàn)將駐馬店卷煙廠2011年度大學(xué)生畢業(yè)生招聘事宜通知如下:
一、招聘范圍
2010年、2011年統(tǒng)招全日制高校大學(xué)畢業(yè)生,且專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
二、招聘計(jì)劃
專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 歷
機(jī)械設(shè)計(jì)及制造 本科及以上
電氣自動(dòng)化 本科及以上
計(jì)算機(jī) 本科及以上
熱能與動(dòng)力工程 本科及以上
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子報(bào)名;
(二)資格審查;
(三)公布參加筆試人員名單;
(四)筆試;
(五)公布面試人員名單;
(六)面試;
(七)公布體檢人員名單;
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū);
(九)廠人力資源部憑學(xué)生個(gè)人報(bào)到證件到河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司備案。
筆試分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行,并按照筆試成績(jī)1:3的比例確定面試人員。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶以下資料(裝訂成冊(cè))
(一)填寫(xiě)報(bào)名登記表(其中附本人照片)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單、學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件。
(三)兩張一寸同底版彩照(近期標(biāo)準(zhǔn)照)。
(四)本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料。
五、信息公布
招聘公告及后續(xù)信息均在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)(http://www.hatic.com)和廠局域網(wǎng)公布,所有應(yīng)聘人員請(qǐng)留意相關(guān)信息,注意招聘各步驟的時(shí)間和其他要求。
六、報(bào)名時(shí)間
截至2011年5月24日16:00
七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn):駐馬店卷煙廠人力資源部
聯(lián) 系 人:周大欽
聯(lián)系電話:0396—3823042
電子郵箱: zmdzhoudq@sina.com
八、錄用待遇
被錄用人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期6個(gè)月,第一年執(zhí)行實(shí)習(xí)工資,第二年起執(zhí)行崗位績(jī)效工資。本次招聘人員的崗位全部為車(chē)間一線崗位,被錄用人員在車(chē)間一線工作5年以上方可轉(zhuǎn)為其他類(lèi)崗位。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作將貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則,為企業(yè)招聘優(yōu)秀的人才。
(二)筆試的組卷、監(jiān)考、場(chǎng)地等將委托第三方實(shí)施。
(三)河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司全程指導(dǎo)招聘工作。
(四)廠紀(jì)檢監(jiān)察部、工會(huì)全程參與監(jiān)督。
(五)學(xué)生報(bào)到證接收單位須為“河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐馬店卷煙廠”,否則視為不符合要求。
(六)省外高校畢業(yè)生在報(bào)到前須自行到河南省教育廳辦理有關(guān)手續(xù)。
十、紀(jì)律要求
(一)筆試時(shí)不得*、夾帶、抄襲等作弊行為,一旦發(fā)現(xiàn)則取消其應(yīng)聘資格。
(二)凡沒(méi)有按規(guī)定的日期和其他要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等招聘程序的,視同自動(dòng)放棄。
(三)新聘員工報(bào)到后,凡發(fā)現(xiàn)前期提供有關(guān)資料、畢業(yè)證、報(bào)到證與檔案記載或事實(shí)不符合的,視同作弊,取消錄用資格。
附:報(bào)名登記表
二〇一一年五月十七日
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