在xx屆紀(jì)委六次全會(huì)上講話強(qiáng)調(diào)，把以人為本、執(zhí)政為民到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的取信于民。胡的講話是當(dāng)前和今后時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的綱領(lǐng)性文件，理清思路，戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾凸顯期的反腐倡廉工作的意義。
把以
人為本、執(zhí)政為民理念到反腐倡廉建設(shè)中，就要以的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謀求經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
發(fā)展對(duì)地方來(lái)說(shuō)極其，是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。以人為本、執(zhí)政為民的理念，最的要經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為謀取更多福祉的物質(zhì)條件。當(dāng)前，圖變求強(qiáng)已的心愿，發(fā)展是全省上下的。面對(duì)省委、省審時(shí)度勢(shì)的“四化兩型”戰(zhàn)略決策，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做發(fā)展的派、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的保護(hù)神，鮮明地支持干事者、懲治無(wú)為者、問(wèn)責(zé)失職者、寬容失誤者，地承擔(dān)起為后發(fā)趕超保駕護(hù)航的職責(zé)。
把以人為本、執(zhí)政為民理念到反腐倡廉建設(shè)中，就要解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)的辦法*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難題
思想解放的程度決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度。把以人為本、執(zhí)政為民理念到反腐倡廉建設(shè)中，就要加速發(fā)展來(lái)一次思想的大解放、大、大轉(zhuǎn)變，牢固市場(chǎng)意識(shí)，淡化權(quán)力觀念；服務(wù)意識(shí)，淡化管理職能，努力思想觀念、管理手段、價(jià)值取向與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在要求的對(duì)接。要以科學(xué)的機(jī)制來(lái)保障發(fā)展。要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，緊緊抓住權(quán)力運(yùn)行核心，搞好科學(xué)規(guī)范。要從改革行政管理體制入手，科學(xué)配置權(quán)力，多一點(diǎn)監(jiān)管，少一點(diǎn)干預(yù)，多一點(diǎn)服務(wù)，少一點(diǎn)調(diào)控；要真正意義上的陽(yáng)光政務(wù)，還政于民，讓權(quán)力從市場(chǎng)中徹底退，從源頭上鏟除腐敗的土壤和條件。要與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相的機(jī)制和制度，權(quán)力對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)。要以優(yōu)良的環(huán)境來(lái)發(fā)展，牢固發(fā)展是的政治、優(yōu)化環(huán)境是的績(jī)效和不抓環(huán)境失職、抓不好環(huán)境不稱職的理念，自覺(jué)將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境納入用人導(dǎo)向、納入作風(fēng)建設(shè)、納入績(jī)效考核、納入評(píng)先評(píng)優(yōu)、納入責(zé)任追究。
把以人為本、執(zhí)政為民理念到反腐倡廉建設(shè)中，就要解決反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，社會(huì)公平正義
利益無(wú)小事。要順應(yīng)期待、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造反腐倡廉建設(shè)的輿論和社會(huì)環(huán)境，對(duì)黨和的信任、對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心。要保障利益的決策機(jī)制。問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，所思、所憂、所盼，讓更多地到與自身利益的決策。要?jiǎng)?chuàng)新利益的管理機(jī)制。社會(huì)管理創(chuàng)新，黨和主導(dǎo)的利益機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制社情輿情匯集和分析機(jī)制。要硬化損害利益的查處機(jī)制。對(duì)損害切身利益的，，堅(jiān)決查處，既打“老虎”，又拍“蒼蠅”。當(dāng)前，查處嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件，的安全感、公平感、幸福感。
把以人為本、執(zhí)政為民理念到反腐倡廉建設(shè)中，就要對(duì)公職人員是黨員干部的教育監(jiān)督，勤政廉政的形象
不勤政無(wú)以成事，不廉政容易壞事。在實(shí)施“十二五”規(guī)劃、我省新一輪發(fā)展的新征程上，比以往任何時(shí)候更需要有一大批想干事、能干事、干成事、不出事的干部。要公職人員是各級(jí)黨員干部，打牢勤廉從政的思想根基，對(duì)待組織和賦予的權(quán)力，權(quán)、情、名、利的關(guān)系，的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。決不把權(quán)力私有化，當(dāng)作牟取一己之利的手段；決不把權(quán)力特殊化，當(dāng)作個(gè)人欲望的工具；決不把權(quán)力功利化，當(dāng)作追求政績(jī)謀求升遷的途徑。要勤廉從政的評(píng)價(jià)體系，推行勤廉公示制、績(jī)效考評(píng)制、崗位問(wèn)責(zé)制，黨員干部勤政，不做“懶官”；廉政，不成“貪官”；優(yōu)政，不當(dāng)“庸官”。要勤廉從政的監(jiān)督管理。自律與他律的，創(chuàng)新監(jiān)督。要在深化對(duì)黨政正職監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)對(duì)、崗位人員的監(jiān)督管理辦法。要拓展監(jiān)督空間，注重對(duì)“八小時(shí)外”的監(jiān)督，消除監(jiān)督“盲區(qū)”和“死角”。要黨內(nèi)監(jiān)督與監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法紀(jì)監(jiān)督有機(jī)的途徑，監(jiān)督合力。
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