按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部發(fā)【2005】第6號(hào)令）及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員52名（具體崗位見(jiàn)推薦）。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的方法，聘用一批優(yōu)秀的人才充實(shí)到事業(yè)單位當(dāng)中來(lái)。

二、招聘范圍和對(duì)象

符合擬招聘崗位報(bào)考條件的具有平頂山戶(hù)籍的應(yīng)屆和往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘人員資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；

2、具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

3、1978年1月1日至1985年1月1日期間及以后出生；

4、符合擬聘用崗位學(xué)歷要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備擬聘用崗位所要求的資格條件；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、聘用后形成回避關(guān)系的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

市人力資源和社會(huì)保障局于7月5日通過(guò)《平頂山日?qǐng)?bào)》、《平頂山晚報(bào)》發(fā)布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

平頂山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、平頂山市人事人才網(wǎng)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間在指定網(wǎng)站公布，考生按照通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到南環(huán)路人才市場(chǎng)一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：

1、考生要按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考，每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

2、考生報(bào)名時(shí)，需本人攜帶戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件、復(fù)印件各一份，《報(bào)名登記表》一式兩份（報(bào)考者可在本次招聘指定網(wǎng)站自行下載打印，并粘貼近期同底版免冠一寸照片2張）。通過(guò)資格審查后，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集。

3、各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)（以通過(guò)資格審查并繳納考務(wù)費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，不足5:1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報(bào)名結(jié)束后到報(bào)名點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位，不符合崗位報(bào)考條件或不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上（截止時(shí)間2011年7月31日）的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

5、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在指定網(wǎng)站公布，考生本人持有效身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)�？忌�需仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息，如提供虛假注冊(cè)信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘（錄）考試。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試100分，面試100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，主要測(cè)試運(yùn)用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和行政管理、法律、時(shí)政等理論知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力與文字處理能力。

考生持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)與報(bào)名使用的身份證必須一致。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

面試前，進(jìn)入面試范圍考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件到市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試確認(rèn)，考生未按時(shí)間參加面試確認(rèn)或面試確認(rèn)不合格者，取消面試資格。缺額人選依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過(guò)面試確認(rèn)考生名單在指定網(wǎng)站上予以公布，考生本人持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取面試通知單。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察應(yīng)試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況；核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。（六）聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

為維護(hù)招聘工作的公開(kāi)、公平，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0375——2978868（市人社局監(jiān)察室）

0375——2666771（市住房公積金管理中心監(jiān)察室）

0375——4978063（市農(nóng)業(yè)局監(jiān)察室）

0375——2157020（市人防辦監(jiān)察室）

0375——2596079（市水利局監(jiān)察室）

0375——2665569（市政府辦公室監(jiān)察室）

本簡(jiǎn)章由平頂山市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話：0375——2979951）。



平頂山市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc