2011年度襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），按照2011年度學(xué)院事業(yè)單位編制、人員增人計(jì)劃數(shù)，經(jīng)市人社局同意，襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院14個(gè)教師崗位面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生，部分專業(yè)招聘有企業(yè)工作經(jīng)歷者，具體專業(yè)及崗位招聘條件見《2011年襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位一覽表》。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一） 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
（二） 具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
（三） 具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。
（四） 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)對(duì)口，外語、計(jì)算機(jī)、普通話合格，有一定的組織和語言表達(dá)能力，能勝任高校教學(xué)需要。
三、報(bào)名
（一） 報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起即接受報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日—7月5日
上午8：00--11：00
下午3：00--5：30
（二）報(bào)名地點(diǎn)
襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（襄城區(qū)隆中路18號(hào)），咨詢電話：0710-3568302；
監(jiān)督電話：0710-3607160�！　�
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）后，本科及以下學(xué)歷人員繳納筆試（含報(bào)名）費(fèi)50元，憑繳費(fèi)收據(jù)辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。面試人員在面試現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)50元（筆試、面試收費(fèi)依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)）
1、應(yīng)屆生須持本人身份證、學(xué)生證和就業(yè)推薦表，其中定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報(bào)考的證明；往屆生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份�！　�
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名花名冊(cè)》，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
4、對(duì)享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，免繳考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受低保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的《襄陽市城市居民低生活保障金領(lǐng)取證》的原件和戶口薄的原件（復(fù)印件各1份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的證明。
5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
6、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。
7、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、考試辦法
面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高級(jí)以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法；面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法；相同崗位既有本科學(xué)歷人員又有碩士研究生人員，均參加筆試。
（一）筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織。
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還筆試報(bào)名費(fèi)。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)文件規(guī)定，對(duì)‘三支一扶’高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人 員時(shí)，筆試成績?cè)黾?分。
2、筆試時(shí)間：另行通知。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試由市人力資源和社會(huì)保障局、襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織。
2、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。招聘碩士研究生、副高級(jí)職稱及以上人員和緊缺專業(yè)人才的開考比例視報(bào)名情況而定，原則上開考比例應(yīng)達(dá)到1:2。
3、面試：包含英語能力測(cè)試和說（講）課。其中說（講）課分為講課、說課、技能測(cè)試或提問答辯3個(gè)環(huán)節(jié)。說課（時(shí)間3分鐘）主要測(cè)評(píng)考生教材設(shè)計(jì)條 理性、課堂組織能力及教材熟練程度。講課（現(xiàn)場(chǎng)確定內(nèi)容，內(nèi)容為大學(xué)本科本專業(yè)課程，時(shí)間7分鐘），主要測(cè)評(píng)考生的教姿教態(tài)、語言表達(dá)能力。第3環(huán)節(jié)提問 答辯（共兩題，時(shí)間4分鐘），主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變、分析、處理問題能力。
面試具體時(shí)間由襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)通知考生。
（三）成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績�？偝煽兿嗤�的，面試成績分高者優(yōu)先。面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請(qǐng)登陸：
襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院： http://www.hbxftc.com/mmkey.com
襄陽人事考試網(wǎng):http://www.xfrsks.cnmmkey.com
襄陽人事人才網(wǎng):http://www.xfrsrc.gov.cnmmkey.com
襄陽勞動(dòng)保障信息網(wǎng):http://www.xf12333.cnmmkey.com
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)考試總成績，對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢，確定擬聘用人員�？己�、體檢情況和擬聘用人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行公示，公示期7天。
（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消聘用資格，依據(jù)此次考試成績 從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，由襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定為公開招聘的教師辦理聘用手續(xù)，被聘用人員享受國家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

附： 1、《2011年度襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師一覽表》 招聘崗位一覽表.xls



襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一一年六月二十四日