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2011年江西省政法干警招錄培養(yǎng)公告

時間:2011-07-29 12:11:00   來源:江西省人力資源和社會保障廳     [字體: ]
為加強政法干部隊伍建設,完善政法干警招錄培養(yǎng)體制,根據《2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》(政法〔2011〕22號),決定組織實施江西省2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試錄用工作,F將有關事項公告如下:

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局,以造就政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才為目標,重點從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機關提供人才保障和智力支持。

  二、招錄培養(yǎng)計劃

  2011年我省試點計劃招錄培養(yǎng)共249人,其中面向普通高校應屆畢業(yè)生招錄199人,面向退役士兵招錄31人,面向我省統一招募并服務期滿的三支一扶等四項目人員招錄19人。培養(yǎng)院校為中國人民公安大學等5所院校,其中培養(yǎng)碩士研究生11人,培養(yǎng)本科層次(含第二學士學位、?萍耙陨蠈W歷起點本科)188人,培養(yǎng)?茖哟50人。具體招錄單位、人數、資格條件及培養(yǎng)的院校、層次、專業(yè)等內容可在報名網站查詢。(點此下載職位表等資料)

  三、招錄對象和條件

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  1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)25周歲以下,具有高中及以上學歷或同等學力,符合報考條件的已退役士兵(大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲)。

  2、全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(要求在2011年9月底之前取得畢業(yè)證書)。

  對2009、2010年畢業(yè)至今未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

  3、我省統一招募并服務期滿的“三支一扶”等四個項目人員(指由我省省級相關部門組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和大學生志愿服務西部計劃的服務期滿、考核合格人員)。

  以上四個項目人員的服務期計算至2011年9月30日。其中大學生志愿服務西部計劃人員必須是我省省級相關部門按照團中央、教育部、財政部及人力資源和社會保障部統一部署招募在西部省份服務期滿的人員。

 。ǘ┱袖洍l件:符合報考公務員的基本條件;符合教育部規(guī)定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;符合職位規(guī)定的其他資格條件(見招考計劃表);報考人民警察職位的還應符合人民警察招錄條件。

  報考法律碩士專業(yè)學位研究生的,須具有國民教育序列法學專業(yè)本科及以上學歷。報考第二學士學位試點班的,須具有國民教育序列本科學歷。報考?萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的,須具有國民教育序列?萍耙陨蠈W歷。報考?圃圏c班的,須高中及以上學歷畢業(yè)或具有同等學力。

  報考資格條件中的專業(yè)要求,按照《江西省2011年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。

  年齡計算方法如下:25周歲以下是指1985年8月5日以后出生;27周歲以下是指1983年8月5日以后出生;35周歲以下是指1975年8月5日以后出生。此計算方法適用于本次考試錄用全過程。

  (三)下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;現役軍人;試用期內的公務員和試用期內的參照公務員法管理機關(單位)工作人員;公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;在讀的非應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。此外,報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列需要回避情形的職位。

  四、實施步驟和方法

  考錄工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等步驟實施。

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  1、網上報名。報名時間為2011年8月5日8:00至8月11日18:00,報名網站為江西省人力資源和社會保障廳門戶網站(www.jxhrss.gov.cn)、江西公務員熱線(www.jxgwy.cn)及江西人事考試網(www.jxpta.com)。本次考試實行誠信報考制度,網上報名時不進行資格審查,面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考書,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員自己承擔。

  2、網上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過后,即可進行網上繳費。繳費時間截止到8月12日18:00。繳費時需分別繳納公務員考試費用和教育入學考試費用。繳費成功方視為報名成功。報考特警人員在網上報名后暫不繳費,并于8月13日到招考單位所在地設區(qū)市公安局(地址在網上公布)領取體能測試準考證,按規(guī)定時間(8月14日)參加體能測試,體能測試合格人員于8月17日8:00—18:00上網繳費完成報名。

  農村特困人員和城市低保人員,可免收考試費、面試費和其他測試費,體檢費由招錄機關負擔。擬享受減免費用的人員應提供以下材料:享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經省人事考試中心審核確認后,辦理減免考務費用的手續(xù)。這部分人員,不進行網上繳費。

  3、改報職位。報名人數不足5人的職位將予以取消,報考了這些被取消職位的考生,要在8月17日8:00至18:00期間上網改報培養(yǎng)學歷層次相同的其他職位。改報結束后,對不足規(guī)定報考比例(計劃數在10人及以下時,規(guī)定的報考比例為5:1;計劃數在11人及以上時,規(guī)定的報考比例為4:1)的職位將相應調減計劃。

  4、打印準考證。報名成功的人員,要在2011年9月12日至16日登錄報名網站打印筆試準考證。

  (二)筆試

  1、公務員公共科目考試。時間為9月17日,考試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。公務員公共科目考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務員公共科目考試大綱》為準。公務員公共科目考務工作委托省人事考試中心負責。

  2、教育入學考試。時間為9月18日,考試內容為:報考?频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試;報考法律碩士專業(yè)學位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學、民法學)、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的,教育考試筆試成績總分加10分。教育考試的有關安排及辦理加分的手續(xù)見教育部門入學考試公告。

  3、筆試合格線。筆試結束后,根據筆試情況,分類劃定筆試合格分數線。只有達到合格分數線者,方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為:筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和÷公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。

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  1、確定面試名單。在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序(末位同分時一并入闈),按以下比例確定面試人選:報考法律碩士研究生職位的,面試比例為4:1。報考其他職位的,計劃數在5人及以下時面試比例為3:1;計劃數在6人到10人之間時面試比例為2.5:1;計劃數在11人及以上時面試比例為2:1。入闈面試人數達不到上述規(guī)定比例時,相應調減錄用計劃。調減錄用計劃按照“不足調減1個計劃時不調減”的原則進行。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員低分數在網上公布。

  2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查。資格審查的時間地點將在網上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。如出現無人可遞補的情況,按前款規(guī)定調減計劃。資格審查貫穿于考錄工作全過程,凡發(fā)現報考人員與報考條件或職位資格條件不符的,取消錄用資格。

  3、面試。面試時間和有關事宜另行通知。面試時如出現考生缺考、違紀等情況,招考計劃不再調減。當職位面試人數與招考計劃數相等時,考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分,方能進入體檢考察程序。

  4、體能測試。報考特警職位的考生,報名時進行體能測試,體能測試標準按照《考錄特警人員體能測試項目及標準》(贛公字〔2005〕98號)執(zhí)行,合格者方能參加筆試;報考其他警察職位并入闈面試的考生,在面試后進行體能測試,體能測試標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,合格者方能按考試總成績排序進入體檢和考察。體能測試的年齡段劃分標準為:30歲(含)以下是指1980年8月5日(含)以后出生,31歲(含)以上是指1980年8月5日(不含)以前出生。

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  1、確定體檢和考察對象?忌荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績(百分制)之和。根據考試總成績(總成績相同時按面試成績),按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象(法律碩士研究生職位按1:2的比例確定體檢和考察對象)。面試及體能測試后,如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺,原則上不再遞補。

  2、體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。人民警察職位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行,其中視力要求按照職位表的備注欄執(zhí)行。

  3、考察。體檢合格人員進入考察,考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

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  報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務員主管部門,相關院校按職位進行復試,復試合格的擬錄取人選由省級公務員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位;公示無異議的,相關院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的,由省級公務員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務員主管部門上報中央公務員主管部門,相關院校按名單發(fā)放錄取通知書。

  被錄取人員到相關院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關政法機關簽訂定向培養(yǎng)協議書,接受培養(yǎng)。學生合格畢業(yè)后,到定向單位報到,由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務滿5年,本科層次的滿7年,?茖哟蔚臐M9年,方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生,不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位。

  五、有關要求

  政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作,各級公務員主管部門和招錄機關要高度重視,周密部署,準確把握政策,嚴格按照有關規(guī)定實施,認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作,要切實做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界監(jiān)督。考試錄用的資格審查,貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現報考人員與報考條件不符的,取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員,一經發(fā)現,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

  六、聯系電話

  1、政策咨詢電話:省委組織部公務員管理辦0791-6242466;省公務員局考試錄用處:0791-6386265

  2、報名技術咨詢電話(報名期間開通):0791-6386162、6386247

  3、考務咨詢電話:省人事考試中心0791-8312201、8312202

  4、監(jiān)督舉報電話:省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-6386232