興業(yè)銀行大慶分行誠聘英才
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)銀行大慶分行向社會公開招聘工作人員，具體崗位及資質(zhì)要求如下：
一、招聘崗位及條件
人力資源管理崗（1名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，掌握較豐富的人力資源管理相關(guān)知識。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
科技管理崗（1名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
國際業(yè)務(wù)人員（1名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有外匯專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計主管（若干名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行的經(jīng)營管理和財務(wù)會計知識，精通國家財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握本外幣會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
綜合柜員（若干名）
年齡28周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷，形象氣質(zhì)良好，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有會計從業(yè)資格證書，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
對公信用審查人員（1名）、零售信用業(yè)務(wù)審查人員（1名）、放款審查人員（1名）、綜合崗（1名，負責法律事務(wù)、貸后管理、風險監(jiān)測、風險內(nèi)控等工作）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，具備二年以上分行授信審查等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家和監(jiān)管部門有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和監(jiān)管要求，懂法律者優(yōu)先。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者，可適當放寬。
貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（1名）、同業(yè)（含票據(jù)）產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
年 齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和流程，具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)能力以及較強的客戶服務(wù)意識，能熟練組合運用銀行產(chǎn)品為客戶提供綜合性金融服務(wù)；具備產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者，可適當放寬。
零售管理崗（2名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)管理能力，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者，可適當放寬。
理財經(jīng)理崗（2名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信用卡團隊負責人（2名）、信用卡業(yè)務(wù)員（若干名）
年齡20-35周歲，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷大專以上學歷；具有相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ)，熱衷于銷售工作，吃苦耐勞；團隊負責人要求具有一年以上信用卡銷售工作經(jīng)驗。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展部負責人（若干名）
年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)營銷能力，了解本地市場環(huán)境、行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，有較強的團隊管理能力和較豐富的客戶資源，3年以上信貸工作經(jīng)歷和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者，可適當放寬。
公司客戶經(jīng)理（若干名）
年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，有較強的營銷能力。熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，3年以上信貸工作經(jīng)歷和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者，可適當放寬。
二、報名方法
請應(yīng)聘者登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站—分行網(wǎng)站—哈爾濱分行—招聘啟事， 下載《興業(yè)銀行大慶分行應(yīng)聘申請表》（表 1、2）并詳細填寫，同時附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行大慶分行（地址：大慶市薩爾圖區(qū)經(jīng)三街29號綜合部收請注明“應(yīng)聘材料”，郵編：163311），恕不接待來訪。
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
四、注意事項
1、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
聯(lián)系方式：6052602、13936790090。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)銀行大慶分行向社會公開招聘工作人員，具體崗位及資質(zhì)要求如下：
一、招聘崗位及條件
人力資源管理崗（1名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，掌握較豐富的人力資源管理相關(guān)知識。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
科技管理崗（1名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
國際業(yè)務(wù)人員（1名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有外匯專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計主管（若干名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行的經(jīng)營管理和財務(wù)會計知識，精通國家財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握本外幣會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
綜合柜員（若干名）
年齡28周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷，形象氣質(zhì)良好，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有會計從業(yè)資格證書，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
對公信用審查人員（1名）、零售信用業(yè)務(wù)審查人員（1名）、放款審查人員（1名）、綜合崗（1名，負責法律事務(wù)、貸后管理、風險監(jiān)測、風險內(nèi)控等工作）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，具備二年以上分行授信審查等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家和監(jiān)管部門有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和監(jiān)管要求，懂法律者優(yōu)先。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者，可適當放寬。
貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（1名）、同業(yè)（含票據(jù)）產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
年 齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和流程，具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)能力以及較強的客戶服務(wù)意識，能熟練組合運用銀行產(chǎn)品為客戶提供綜合性金融服務(wù)；具備產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者，可適當放寬。
零售管理崗（2名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)管理能力，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者，可適當放寬。
理財經(jīng)理崗（2名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信用卡團隊負責人（2名）、信用卡業(yè)務(wù)員（若干名）
年齡20-35周歲，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷大專以上學歷；具有相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ)，熱衷于銷售工作，吃苦耐勞；團隊負責人要求具有一年以上信用卡銷售工作經(jīng)驗。有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展部負責人（若干名）
年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)營銷能力，了解本地市場環(huán)境、行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，有較強的團隊管理能力和較豐富的客戶資源，3年以上信貸工作經(jīng)歷和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者，可適當放寬。
公司客戶經(jīng)理（若干名）
年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，有較強的營銷能力。熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，3年以上信貸工作經(jīng)歷和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者，可適當放寬。
二、報名方法
請應(yīng)聘者登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站—分行網(wǎng)站—哈爾濱分行—招聘啟事， 下載《興業(yè)銀行大慶分行應(yīng)聘申請表》（表 1、2）并詳細填寫，同時附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行大慶分行（地址：大慶市薩爾圖區(qū)經(jīng)三街29號綜合部收請注明“應(yīng)聘材料”，郵編：163311），恕不接待來訪。
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
四、注意事項
1、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
聯(lián)系方式：6052602、13936790090。
