湖南省綏寧縣2011年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作人員公告

為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)綏寧縣計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化管理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2010]43號文件精神）及綏發(fā)［2011］2號文件精神。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作人員7名。其中，面向全縣村級計(jì)劃生育專干2名，面向社會5名。
三、招聘條件
（一）政治思想好，愛崗敬業(yè)。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和違反計(jì)劃生育政策行為。
（三）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求。
（五）無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)行為。
（六）村級計(jì)劃生育專干報(bào)考要求：年齡在1973年7月1日以后出生，具有高中文化程度以上，現(xiàn)在村級計(jì)劃生育專干崗位且連續(xù)擔(dān)任村級計(jì)劃生育專干兩年以上。
（七）面向社會報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作人員的要求：年齡在1981年7月1日以后出生的女性，具有全日制中專以上學(xué)歷，且專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、婦幼、護(hù)理專業(yè)。
四、招聘程序一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月16日-17日，每日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：綏寧縣人事局。
3、資格審查：報(bào)名資格審查由縣人事局、人口和計(jì)劃生育局抽專業(yè)人共同組織。
4、報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠相片3張，村級計(jì)劃生育專干報(bào)名時(shí)還須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的任職證明。只要證件齊全可委托他人報(bào)名，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)考資料，提供的證書、信息資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
4、報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比應(yīng)達(dá)到5：1方可開考，達(dá)不到比例要求的相應(yīng)核減該職位招聘數(shù)。個(gè)別特殊情況需要降低開考比例的，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
（二）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)階段：
1、村級計(jì)劃生育專干報(bào)考人員筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試（占30%），計(jì)劃生育相關(guān)業(yè)務(wù)知識（占30%），計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)（占40%）。面向社會報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育人員的科目為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試（占15%），醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)劃生育相關(guān)專業(yè)知識（占70%），計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)（占15%）。筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定面試對象。筆試、面試均以100分制記分，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，然后折合成綜合成績。綜合成績相同的以筆試成績從高分到低分取舍，等額確定體檢和考核對象。
2、筆試時(shí)間：2011年9月11日上午8：30—10：30。
3、面試：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（三）體檢和考察考核
1、依照職位考試綜合成績從高分到底分的排列順序，根據(jù)招聘職位數(shù)按1：1的比例等額確定體檢對象，（綜合成績相同的以筆試成績從高分到低分排序，綜合成績未達(dá)60分以上者不聘用）。
2、體檢參照湖南省現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
3、體檢不合格者不予聘用，缺額予以遞補(bǔ)，同一職位遞補(bǔ)不超過兩次。
（四）考核
體檢合格人員作為考核對象。由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位主管部門共同組織考核。
（五）公示與審批聘用
對筆試、面試、體檢、考核均合格的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每個(gè)程序結(jié)束后及時(shí)向社會公示7天，公示無異議后，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序聘用，并按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。所聘用人員享受財(cái)政全額供給，其工資福利等相關(guān)待遇按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
整個(gè)招聘工作由縣人事局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室和縣人口計(jì)劃生育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

綏寧縣人事局
綏寧縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
綏寧縣人口和計(jì)劃生育局
2011年8月5日