各有關(guān)主管部門：

經(jīng)過考核和資格復(fù)查，有部分考生主動放棄或不符合報考崗位資格條件，根據(jù)《包頭市2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》（包人發(fā)【2011】55號）要求，按照總成績由高分到低分從報考本崗位符合條件的考生中依次遞補進行考核�，F(xiàn)將考核工作有關(guān)事宜通知如下：

一、考核時間

考核具體時間由各招聘單位及其主管部門自行安排，于8月11日（星期四）前結(jié)束。

二、考核方式、內(nèi)容

按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)各招聘崗位的要求，采取調(diào)閱檔案、函調(diào)了解、單位走訪、現(xiàn)場談話等形式進行考核，全面準確客觀地了解考核對象的思想政治、工作表現(xiàn)等情況。同時對資格條件進行復(fù)查。

三、其他要求

（一）考核工作由主管部門及各招聘單位組織實施，考核結(jié)束后，將考核情況形成書面報告，務(wù)于8月12日（星期五）報公開招聘辦公室。

（二）考核和資格復(fù)查不合格的，取消資格，經(jīng)公招辦審核批準后，按照總成績由高分到低分依次遞補進行考核。

附件：

包頭市2011年面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員遞補進入考核范圍人員名單.xls

公開招聘辦公室

二〇一一年八月十日