天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校2011年公開招聘英語教師實施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校，坐落于天津市紅橋區(qū)光榮道竹山路3號。學(xué)校始建于1979年，是全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘原則
我校2011年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2011年擬招聘教學(xué)崗位工作人員1名（英語教師）。
四、招聘范圍與對象
大學(xué)本科學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，本市戶口，年齡35歲以下。具有一定的英語專業(yè)教育教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、報考條件
㈠、具有中華人民共和國國籍；
㈡、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
㈢、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
㈣、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
㈤、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
㈥、英語水平達(dá)到6級；
㈦、具有教師資格證書。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
㈠、制定和上報招聘方案（2011年7月）
㈡、發(fā)布招聘公告（2011年8月3日--8月11日）
招聘方案批復(fù)后，在天津市人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn）天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)（http://www.tj-yhxx.com）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
㈢、報名與資格初審
1、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間自8月3日--8月11日，應(yīng)聘人員由天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)http://www.tj-yhxx.com下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至我校2011年招聘專用郵箱yuhua26031877@163.com
2、資格初審
8月11日--12日進(jìn)行資格初審，攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核：本人畢業(yè)證、戶口本、身份證、英語等級證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。學(xué)校在三日內(nèi)向通過初審的應(yīng)聘人員下達(dá)《筆試通知單》，開考比例不低于1:3。
㈣、考試（2011年8月16日）
1、筆試：收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及《筆試通知單》，按要求的時間到學(xué)校參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
2、面試：進(jìn)行模擬授課，考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授，回答考察組考官提出的問題，由考官根據(jù)面試情況給出分?jǐn)?shù)。
3、計分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績�？偝煽兿嗤�，以面試成績較高者排前。考試成績確定后，我校在7個工作日內(nèi)公布考試成績。
㈤、體檢（2011年8月22日）
根據(jù)考生成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按計分總成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補。
㈥、考察（2011年8月24日）
對體檢合格人員學(xué)校組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按計分總成績從高分到低依次遞補�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
㈦、公示（2011年8月26日）
我校根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題，查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，查實并做出結(jié)論后，再決定是否聘用。
㈧、報批與備案（2011年9月5日）
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司審核、備案。
㈨、聘用（2011年9月）
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
㈠、我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
㈡、我校2011年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員故意泄露考試題目或在考試考核過程中參與作弊的；
4、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
㈢、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話：天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司022-60405917
招聘工作咨詢電話：天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校022-26031875
022-26031876
13920068214
*報名表下載
天津譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校，坐落于天津市紅橋區(qū)光榮道竹山路3號。學(xué)校始建于1979年，是全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘原則
我校2011年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2011年擬招聘教學(xué)崗位工作人員1名（英語教師）。
四、招聘范圍與對象
大學(xué)本科學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，本市戶口，年齡35歲以下。具有一定的英語專業(yè)教育教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、報考條件
㈠、具有中華人民共和國國籍；
㈡、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
㈢、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
㈣、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
㈤、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
㈥、英語水平達(dá)到6級；
㈦、具有教師資格證書。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
㈠、制定和上報招聘方案（2011年7月）
㈡、發(fā)布招聘公告（2011年8月3日--8月11日）
招聘方案批復(fù)后，在天津市人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn）天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)（http://www.tj-yhxx.com）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
㈢、報名與資格初審
1、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間自8月3日--8月11日，應(yīng)聘人員由天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)http://www.tj-yhxx.com下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至我校2011年招聘專用郵箱yuhua26031877@163.com
2、資格初審
8月11日--12日進(jìn)行資格初審，攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核：本人畢業(yè)證、戶口本、身份證、英語等級證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。學(xué)校在三日內(nèi)向通過初審的應(yīng)聘人員下達(dá)《筆試通知單》，開考比例不低于1:3。
㈣、考試（2011年8月16日）
1、筆試：收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及《筆試通知單》，按要求的時間到學(xué)校參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
2、面試：進(jìn)行模擬授課，考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授，回答考察組考官提出的問題，由考官根據(jù)面試情況給出分?jǐn)?shù)。
3、計分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績�？偝煽兿嗤�，以面試成績較高者排前。考試成績確定后，我校在7個工作日內(nèi)公布考試成績。
㈤、體檢（2011年8月22日）
根據(jù)考生成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按計分總成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補。
㈥、考察（2011年8月24日）
對體檢合格人員學(xué)校組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按計分總成績從高分到低依次遞補�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
㈦、公示（2011年8月26日）
我校根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題，查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，查實并做出結(jié)論后，再決定是否聘用。
㈧、報批與備案（2011年9月5日）
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司審核、備案。
㈨、聘用（2011年9月）
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
㈠、我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
㈡、我校2011年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員故意泄露考試題目或在考試考核過程中參與作弊的；
4、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
㈢、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話：天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司022-60405917
招聘工作咨詢電話：天津市譽華專業(yè)技術(shù)學(xué)校022-26031875
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