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2011年河南師范大學(xué)思想政治教師(輔導(dǎo)員)招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2011-08-27 23:09:00   來(lái)源:人才招聘網(wǎng)     [字體: ]
河南師范大學(xué)2011年思想政治教師(輔導(dǎo)員)招聘實(shí)施方案


為了進(jìn)一步規(guī)范我校思想政治教師(輔導(dǎo)員)的公開(kāi)招聘工作,提高引進(jìn)人才的透明度和效率,使公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序的開(kāi)展,制定河南師范大學(xué)2011年思想政治教師(輔導(dǎo)員)招聘實(shí)施方案。
一、招聘考核組織
思想政治教師(輔導(dǎo)員)招聘考核由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施。
二、招聘考核程序
1.報(bào)名
凡符合條件自愿應(yīng)聘思想政治教師(輔導(dǎo)員)的人員,應(yīng)按省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳有關(guān)要求通過(guò)河南省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名應(yīng)聘。未通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名者,將無(wú)法予以考核錄用。
2.資格條件審查
報(bào)名截止后,人事處根據(jù)報(bào)名信息,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,并上網(wǎng)公布通過(guò)審核參加筆試人員名單。從事思想政治教師(輔導(dǎo)員)工作的,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
A.具備碩士研究生學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全日制本科;
B.政治面貌為中共黨員;
C.年齡一般不超過(guò)28周歲,特別優(yōu)秀者不超過(guò)30周歲;
D.具有班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)以上主要學(xué)生干部或相關(guān)管理工作經(jīng)歷;
E.在中文核心期刊或SCI/EI/CSSCI發(fā)表科研論文1篇及以上(限第一作者;如第一作者為導(dǎo)師,也可以是第二作者);
F.一般應(yīng)具有重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先選聘;
G.研究生學(xué)制在2.5年及以上;
H.具有健康的體魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì),五官端正;
I.沒(méi)有受過(guò)紀(jì)律處分。
3.報(bào)到和現(xiàn)場(chǎng)資格審查
通過(guò)資格條件審查參加考核的人員應(yīng)在考核前1天到學(xué)校報(bào)到登記,同時(shí)應(yīng)攜帶以下材料原件查驗(yàn),并按下述材料順序裝訂相應(yīng)材料復(fù)印件備案:
(1)個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷(限一頁(yè)內(nèi)容,簡(jiǎn)歷右上角請(qǐng)注明網(wǎng)上報(bào)名序號(hào));
(2)個(gè)人第二代身份證復(fù)印件(正反兩面復(fù)印在一張A4紙上);
(3)中共黨員證明材料原件(畢業(yè)學(xué)校黨委組織部門(mén)出具);
(4)學(xué)生干部任職證書(shū)、證明或相關(guān)管理工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(限主要的一個(gè),加蓋學(xué)校學(xué)生管理部門(mén)公章);
(5)碩士研究生應(yīng)提供本、碩階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(專(zhuān)升本的應(yīng)同時(shí)提供專(zhuān)科畢業(yè)證原件及復(fù)印件);博士研究生需提供本、(碩)、博階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(6)已發(fā)表的論文復(fù)印件,包含期刊封面(限一篇);
(7)就業(yè)協(xié)議書(shū)(填寫(xiě)好個(gè)人信息);
(8)有關(guān)學(xué)制的證明材料(畢業(yè)學(xué)校研究生處簽章,若其他材料中能夠證明學(xué)制,本材料無(wú)需再提供)。
特別提示:發(fā)表的論文,應(yīng)有發(fā)表論文原件或相關(guān)錄用證明材料;
國(guó)家中文核心期刊論文的審核標(biāo)準(zhǔn):在2008年11月30日前發(fā)表的論文,依據(jù)《中文核心期刊目錄總覽》(2004年版)審核;在2008年12月1日后發(fā)表的論文,依據(jù)《中文核心期刊目錄總覽》(2008年版)審核。
4.筆試(100分制)
筆試采取閉卷考試方式,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家出題制卷。試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題,筆試試題主要分客觀題和主觀題,測(cè)試應(yīng)聘人從事思想政治教師(輔導(dǎo)員)和相關(guān)行政工作必須具備的能力。主要內(nèi)容包括思想政治工作基礎(chǔ)理論知識(shí)、對(duì)思想政治教師(輔導(dǎo)員)崗位工作認(rèn)知、學(xué)生工作案例處理、語(yǔ)言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和綜合知識(shí)等。
筆試完畢后由學(xué)校統(tǒng)一組織閱卷,評(píng)委根據(jù)參考答案獨(dú)立評(píng)分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按實(shí)際招聘名額1:4的比例確定參加下一考核環(huán)節(jié)的人員,具體名單在河南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)即時(shí)公布,筆試成績(jī)占終成績(jī)的比例為30%。
5.面試(100分制)
學(xué)校統(tǒng)一組織面試,學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家出題,以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析實(shí)際問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。
應(yīng)聘人現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題后思考、答辯總時(shí)間控制在7分鐘以?xún)?nèi)。
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定評(píng)委組成人員。評(píng)委依據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)獨(dú)立打分,按照面試計(jì)分辦法計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī),面試成績(jī)占終成績(jī)的比例為70%。
筆試和面試結(jié)束后,按照筆試和面試的各自權(quán)重匯總計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的終成績(jī)。根據(jù)終成績(jī)由高到低按照1:1的比例確定人員名單,進(jìn)行政審、體檢和心理測(cè)試。
6.政審、體檢和心理測(cè)試
政審、體檢和心理測(cè)試(需有醫(yī)院體檢報(bào)告)不合格的,應(yīng)聘人員本人提出放棄聘用(需有應(yīng)聘人員本人簽名的書(shū)面材料)的,或經(jīng)查實(shí)擬聘用人員弄虛作假取消資格的,依照終成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),終確定擬聘用人員名單。
7.確定擬聘用人員工作崗位
各用人單位和擬聘用人員分別填寫(xiě)5個(gè)志愿進(jìn)行雙向選擇,按照志愿優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)相近和性別搭配合理的原則,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定各用人單位的擬聘用人員。
8.公示和聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,簽訂接收協(xié)議。
三、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容應(yīng)符合招聘要求,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理;材料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
2.思想政治教師(輔導(dǎo)員)招聘具體工作安排和有關(guān)信息將及時(shí)在河南師范大學(xué)人事處主頁(yè)公布,請(qǐng)注意查詢(xún)。



河南師范大學(xué)招聘工招作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年8月20日