浙江省機構(gòu)編制信息中心（杭州）公開招聘1名信息技術(shù)人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，浙江省機構(gòu)編制信息中心面向社會公開招聘工作人員，特公告如下：
一、單位簡介
浙江省機構(gòu)編制信息中心為浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室所屬的從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要承擔省編委辦計算機及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運行和管理工作。
二、招聘計劃和應(yīng)聘條件
（一）招聘計劃
信息技術(shù)人員1名。
（二）應(yīng)聘條件
1、普通高等院校全日制大學信息電子技術(shù)、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)本科畢業(yè)并獲得專業(yè)相關(guān)的高級技術(shù)職稱，年齡40周歲以下（1970年9月8日后出生）；或者上述專業(yè)的碩士研究生及以上，年齡35周歲以下。
2、中共黨員；
3、浙江省戶籍；
4、五年以上計算機網(wǎng)絡(luò)集成的工作經(jīng)歷，具有計算機及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)、維護和管理的實際操作能力；
5、具有良好的思想政治素質(zhì)，服務(wù)意識強，有良好的團結(jié)合作精神和奉獻精神，組織紀律性強，愛崗敬業(yè)。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省機構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.zjjgbz.gov.cn/)公告欄。
其中，浙江省機構(gòu)編制網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名與資格審查。
報名時間：9月19日-9月21日。
報名資料：報考人員隨帶《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（見附件）、學歷、學位證書、職稱證書、戶口本及身份證原件和復印件等材料。復印件一律不退回。
報名方式：報考人員到浙江省機構(gòu)編制信息中心（省政府4號樓計算機所B512室）進行現(xiàn)場報名及資格審查，資格審查通過者方有筆試資格。
如通過資格審查人數(shù)不足5人，將取消招聘計劃。
（三）考試
考試包括筆試、面試，筆試占50%，面試占50%。
1、筆試。筆試主要測試崗位專業(yè)知識、保密知識和公文寫作，考試時間定于2011年9月29日，報考人員應(yīng)按照后續(xù)通知的具體時間及地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證。
2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定參加面試的人員。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位的適應(yīng)性和實際操作能力等。面試時間、地點及有關(guān)事項屆時將電話通知。
考試后，按1：1比例確定入圍人選名單，并在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
（四）體檢與考核
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》并結(jié)合招聘條件要求進行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及實際工作經(jīng)歷等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
（一）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室人事處反映，以便及時糾正。
（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
（三）對工作經(jīng)歷的認定，以雙方簽訂的正式勞動（聘用）合同或相關(guān)證明資料為準，在對擬聘用人員考核時進行核實；必要時，將要求應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時提供相應(yīng)證明材料。工作經(jīng)歷時間計算到公告發(fā)布之日。
（四）相應(yīng)的資格證書均要求在發(fā)布招聘公告之日前取得。
五、聯(lián)系方式
浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室人事處
電話：0571-87057013
傳真：0571-87057090
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室
二〇一一年九月八日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，浙江省機構(gòu)編制信息中心面向社會公開招聘工作人員，特公告如下：
一、單位簡介
浙江省機構(gòu)編制信息中心為浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室所屬的從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要承擔省編委辦計算機及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運行和管理工作。
二、招聘計劃和應(yīng)聘條件
（一）招聘計劃
信息技術(shù)人員1名。
（二）應(yīng)聘條件
1、普通高等院校全日制大學信息電子技術(shù)、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)本科畢業(yè)并獲得專業(yè)相關(guān)的高級技術(shù)職稱，年齡40周歲以下（1970年9月8日后出生）；或者上述專業(yè)的碩士研究生及以上，年齡35周歲以下。
2、中共黨員；
3、浙江省戶籍；
4、五年以上計算機網(wǎng)絡(luò)集成的工作經(jīng)歷，具有計算機及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)、維護和管理的實際操作能力；
5、具有良好的思想政治素質(zhì)，服務(wù)意識強，有良好的團結(jié)合作精神和奉獻精神，組織紀律性強，愛崗敬業(yè)。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省機構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.zjjgbz.gov.cn/)公告欄。
其中，浙江省機構(gòu)編制網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名與資格審查。
報名時間：9月19日-9月21日。
報名資料：報考人員隨帶《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（見附件）、學歷、學位證書、職稱證書、戶口本及身份證原件和復印件等材料。復印件一律不退回。
報名方式：報考人員到浙江省機構(gòu)編制信息中心（省政府4號樓計算機所B512室）進行現(xiàn)場報名及資格審查，資格審查通過者方有筆試資格。
如通過資格審查人數(shù)不足5人，將取消招聘計劃。
（三）考試
考試包括筆試、面試，筆試占50%，面試占50%。
1、筆試。筆試主要測試崗位專業(yè)知識、保密知識和公文寫作，考試時間定于2011年9月29日，報考人員應(yīng)按照后續(xù)通知的具體時間及地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證。
2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定參加面試的人員。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位的適應(yīng)性和實際操作能力等。面試時間、地點及有關(guān)事項屆時將電話通知。
考試后，按1：1比例確定入圍人選名單，并在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
（四）體檢與考核
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》并結(jié)合招聘條件要求進行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及實際工作經(jīng)歷等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
（一）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室人事處反映，以便及時糾正。
（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
（三）對工作經(jīng)歷的認定，以雙方簽訂的正式勞動（聘用）合同或相關(guān)證明資料為準，在對擬聘用人員考核時進行核實；必要時，將要求應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時提供相應(yīng)證明材料。工作經(jīng)歷時間計算到公告發(fā)布之日。
（四）相應(yīng)的資格證書均要求在發(fā)布招聘公告之日前取得。
五、聯(lián)系方式
浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室人事處
電話：0571-87057013
傳真：0571-87057090
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省機構(gòu)編制委員會辦公室
二〇一一年九月八日
