中國三星2012校園招聘信息

三星集團，1938年成立于韓國，目前在近80多個國家和地區(qū)建立了近400多個現(xiàn)地
企業(yè)及辦事處。2011年，三星旗下3家企業(yè)進入美國《財富》雜志評選的世界500強行
列，其中三星電子排名第22位。
三星進駐中國已有19年的歷史，如今三星的業(yè)務已經遍布全國。以電子產業(yè)
為主，業(yè)務涉及到金融、化學、重工業(yè)、毛紡織、貿易、軟件、服務等諸多領域，至
今，三星已成長為在中國擁有38個生產企業(yè)，41個銷售企業(yè)，7個研究所等共計154個
分支機構以及九萬余名員工的大型企業(yè)集團，2010年在大中華地區(qū)的銷售額達到514
億美元。
中國三星的目標是在中國建立“第二個三星”。 以“做中國人民喜愛的企業(yè)
，貢獻于中國社會的企業(yè)”為志向，運用秀人才、最先進的技術為中國人民提供
尖端的技術和質的產品，提供具有特色的差別化服務。今天，中國三星人正邁著
堅實、矯健的步伐，朝著更美好的未來邁進！



招聘日程
接收簡歷 2011年9月1日——10月16日
宣講會 2011年9月15日——10月13日
筆試 2011年10月22日
面試 2011年10月末開始

招聘對象
2012年2月份或7月份畢業(yè)的應屆大學畢業(yè)生（本科、碩士、博士學歷）
職位介紹
研究開發(fā) 關注消費者的需求和期望，做引領新數(shù)字化革命的開拓者
工業(yè)制造 管理工業(yè)，確保我們可以永遠保持創(chuàng)新能力和經濟競爭力
銷售市場 用溝通做橋梁，讓更多的人享用我們的成果



注意事項
1.請登錄三星人才網站http://www.dearsamsung.com.cn投遞簡歷
2.簡歷接收截止日期為10月16日
3.每位同學可以選擇三個職位進行應聘
4.提交簡歷后，在本次招聘結束前不能修改或再次提交簡歷
5.筆試和面試的具體時間和地點請關注三星人才網站的相關信息
6.請您如實填寫簡歷并確保您的聯(lián)系方式準確無誤，以便我們可以及時與您取得聯(lián)系

7.其它詳細內容可通過三星人才網站咨詢臺的Q&A向各公司咨詢

溫馨提示


簡歷審核 應聘者需通過本網站填寫并提交簡歷，三星的招聘專員將對提交上來得簡
歷進行認真的審查和篩選。了解應聘者的基本情況，并篩選出符合職位要求的簡歷，
確認簡歷記載的內容是否屬實。
三星職務能力測試 作為選拔具有進取性和創(chuàng)新性人才的工具，三星職務能力測試賦
予應聘者公平公正的應聘機會與評價。三星職務能力測試主要針對應聘者的基礎能力
和職務能力進行檢查和評價。
面試 通過實施評價應聘者基本品性的第一階段面試和評價專業(yè)知識的第二階段面試
，對應聘者是否符合三星人才理念以及應聘者的工作能力做出客觀的綜合評價，從而
決定是否錄用該應聘者。

投遞簡歷網址：
http://www.dearsamsung.com.cn







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