D.某大型商場從外地購進(jìn)了一批皮大衣,盡管皮大衣市場緊俏,其他個(gè)體商店的定價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大衣的價(jià)值,但為了維護(hù)商店的信譽(yù),商店經(jīng)理決定皮大衣定價(jià)以不高于30%的利潤為限
6.行政復(fù)議參加人:是指行政爭議的當(dāng)事人和與行政爭議的具體行政行為有利害關(guān)系而參加行政復(fù)議的人。根據(jù)以上的定義,下列不是行政復(fù)議參加人的是( )
A.行政復(fù)議的被申請人B.行政復(fù)議的第三人
C.行政復(fù)議的鑒證人D.行政復(fù)議的第三人委托的律師
7.人工智能:能夠模仿人類智能和行為,在復(fù)雜多變的環(huán)境中能夠感知環(huán)境和決策規(guī)劃,從而自動地執(zhí)行任務(wù)或者完成設(shè)定的目標(biāo)。按照定義,下列屬于人工智能的范疇是( )
A.全自動洗衣機(jī)在使用者把衣服放進(jìn)之后,能夠自動地完成注水、洗衣、換水和甩干等一系列洗衣流程
B.性格測試軟件能夠根據(jù)測試者的各種輸入?yún)?shù),按照設(shè)計(jì)好的算法進(jìn)行計(jì)算,從而給出被測試者的性格描述
C.阿迪達(dá)公司新研制的機(jī)器狗,能夠根據(jù)人的穿著和外貌特征識別出男女,分別用“先生您好”和“小姐您好”和不同的人打招呼
D.裝配線機(jī)器人能夠根據(jù)工程師預(yù)先設(shè)定的參數(shù),完成不同機(jī)器設(shè)備的不同零部件的裝配工作
8.過失犯罪:是指應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見但輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果。下列屬于過失犯罪的是( )
A.李、杜兩人素有仇怨,一次二人因口角爭執(zhí)進(jìn)而發(fā)生武斗,李被杜所傷
B.汽車司機(jī)張某發(fā)現(xiàn)人行橫道上有幾個(gè)人,但都避開汽車的通道,便沒有減速,不料一人沖上來被車撞死
C.電影放映員何國在不知麻袋中為何物的情況下將麻袋放在火爐旁,造成膠片自燃
D.阮芳在遭到歹徒襲擊時(shí)奮起反抗,順手撿起一塊石頭砸去,卻不料將對方打死
9.行政訴訟:指人民法院基于公民、法人和其他組織的請求,對行政機(jī)關(guān)具體行政行為的合法性進(jìn)行審查并作出判決,解決行政爭議的活動。據(jù)上述定義,下列行為屬于行政訴訟的是( )
A.國家機(jī)關(guān)工作人員杜威因與人爭執(zhí)將人打傷,被告上法庭
B.兩個(gè)國有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛而打官司
C.馬力因鄉(xiāng)政府違章占用其房屋基地,而對鄉(xiāng)政府提出控訴,要求給予賠償
D.人大代表魯泰等三十人,對一行政法規(guī)的合理性提出質(zhì)疑,并提交修正議案
10.先用權(quán):是指專利申請之前,已有人制造相同產(chǎn)品,或使用相同方法,或者已作好制造或使用的必要準(zhǔn)備,則在批準(zhǔn)申請人的專利權(quán)以后,上述人員仍可在原范圍內(nèi)繼續(xù)制造和使用的權(quán)利。國際上一般把“先用權(quán)”當(dāng)作不能視為侵犯專利的情況之一。下列不在先用權(quán)照顧范圍的情況是( )
A.小王將祖?zhèn)髅胤缴暾垖@,同樣知道秘方的堂兄仍可繼續(xù)使用秘方生產(chǎn)
B.甲公司獲得專利權(quán)后發(fā)現(xiàn)乙公司早就在生產(chǎn)同類產(chǎn)品
C.激光切割刀有很多專業(yè)技術(shù)人員在研究,丁廠獲得該項(xiàng)專利后,其他人也自然有先用權(quán)而不被追究
D.甲、乙公司都作好必要準(zhǔn)備生產(chǎn)同種包裝,但甲公司獲得專利權(quán),乙公司繼續(xù)生產(chǎn)
11.廣告:是指為了商業(yè)目的,由商品經(jīng)營者和服務(wù)提供者承擔(dān)費(fèi)用,通過一定媒介和一定形式,如通過報(bào)刊、電視、路牌、櫥窗等,直接或間接地對自己推銷的商品或者提供的服務(wù)所進(jìn)行的公開宣傳活動。下列屬于廣告活動的是( )
A.建材公司的經(jīng)理為了更好地銷售水泥,向鄰縣的包工頭送禮一百萬元
B.克林頓為了當(dāng)選總統(tǒng),不惜重金在電視和報(bào)刊上發(fā)表演說
C.李冬牌服裝贊助中國體育代表團(tuán)出征奧運(yùn)會,獲得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益
D.老板規(guī)定員工上班一律要戴胸卡
12.無效勞動合同:是指當(dāng)事人違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,訂立不具有法律效力的勞動合同。雖然是當(dāng)事人雙方協(xié)商訂立的,但法律規(guī)定的專門機(jī)構(gòu)認(rèn)為無效合同后,國家不予確認(rèn),法律不予保護(hù)。
6.行政復(fù)議參加人:是指行政爭議的當(dāng)事人和與行政爭議的具體行政行為有利害關(guān)系而參加行政復(fù)議的人。根據(jù)以上的定義,下列不是行政復(fù)議參加人的是( )
A.行政復(fù)議的被申請人B.行政復(fù)議的第三人
C.行政復(fù)議的鑒證人D.行政復(fù)議的第三人委托的律師
7.人工智能:能夠模仿人類智能和行為,在復(fù)雜多變的環(huán)境中能夠感知環(huán)境和決策規(guī)劃,從而自動地執(zhí)行任務(wù)或者完成設(shè)定的目標(biāo)。按照定義,下列屬于人工智能的范疇是( )
A.全自動洗衣機(jī)在使用者把衣服放進(jìn)之后,能夠自動地完成注水、洗衣、換水和甩干等一系列洗衣流程
B.性格測試軟件能夠根據(jù)測試者的各種輸入?yún)?shù),按照設(shè)計(jì)好的算法進(jìn)行計(jì)算,從而給出被測試者的性格描述
C.阿迪達(dá)公司新研制的機(jī)器狗,能夠根據(jù)人的穿著和外貌特征識別出男女,分別用“先生您好”和“小姐您好”和不同的人打招呼
D.裝配線機(jī)器人能夠根據(jù)工程師預(yù)先設(shè)定的參數(shù),完成不同機(jī)器設(shè)備的不同零部件的裝配工作
8.過失犯罪:是指應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見但輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果。下列屬于過失犯罪的是( )
A.李、杜兩人素有仇怨,一次二人因口角爭執(zhí)進(jìn)而發(fā)生武斗,李被杜所傷
B.汽車司機(jī)張某發(fā)現(xiàn)人行橫道上有幾個(gè)人,但都避開汽車的通道,便沒有減速,不料一人沖上來被車撞死
C.電影放映員何國在不知麻袋中為何物的情況下將麻袋放在火爐旁,造成膠片自燃
D.阮芳在遭到歹徒襲擊時(shí)奮起反抗,順手撿起一塊石頭砸去,卻不料將對方打死
9.行政訴訟:指人民法院基于公民、法人和其他組織的請求,對行政機(jī)關(guān)具體行政行為的合法性進(jìn)行審查并作出判決,解決行政爭議的活動。據(jù)上述定義,下列行為屬于行政訴訟的是( )
A.國家機(jī)關(guān)工作人員杜威因與人爭執(zhí)將人打傷,被告上法庭
B.兩個(gè)國有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛而打官司
C.馬力因鄉(xiāng)政府違章占用其房屋基地,而對鄉(xiāng)政府提出控訴,要求給予賠償
D.人大代表魯泰等三十人,對一行政法規(guī)的合理性提出質(zhì)疑,并提交修正議案
10.先用權(quán):是指專利申請之前,已有人制造相同產(chǎn)品,或使用相同方法,或者已作好制造或使用的必要準(zhǔn)備,則在批準(zhǔn)申請人的專利權(quán)以后,上述人員仍可在原范圍內(nèi)繼續(xù)制造和使用的權(quán)利。國際上一般把“先用權(quán)”當(dāng)作不能視為侵犯專利的情況之一。下列不在先用權(quán)照顧范圍的情況是( )
A.小王將祖?zhèn)髅胤缴暾垖@,同樣知道秘方的堂兄仍可繼續(xù)使用秘方生產(chǎn)
B.甲公司獲得專利權(quán)后發(fā)現(xiàn)乙公司早就在生產(chǎn)同類產(chǎn)品
C.激光切割刀有很多專業(yè)技術(shù)人員在研究,丁廠獲得該項(xiàng)專利后,其他人也自然有先用權(quán)而不被追究
D.甲、乙公司都作好必要準(zhǔn)備生產(chǎn)同種包裝,但甲公司獲得專利權(quán),乙公司繼續(xù)生產(chǎn)
11.廣告:是指為了商業(yè)目的,由商品經(jīng)營者和服務(wù)提供者承擔(dān)費(fèi)用,通過一定媒介和一定形式,如通過報(bào)刊、電視、路牌、櫥窗等,直接或間接地對自己推銷的商品或者提供的服務(wù)所進(jìn)行的公開宣傳活動。下列屬于廣告活動的是( )
A.建材公司的經(jīng)理為了更好地銷售水泥,向鄰縣的包工頭送禮一百萬元
B.克林頓為了當(dāng)選總統(tǒng),不惜重金在電視和報(bào)刊上發(fā)表演說
C.李冬牌服裝贊助中國體育代表團(tuán)出征奧運(yùn)會,獲得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益
D.老板規(guī)定員工上班一律要戴胸卡
12.無效勞動合同:是指當(dāng)事人違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,訂立不具有法律效力的勞動合同。雖然是當(dāng)事人雙方協(xié)商訂立的,但法律規(guī)定的專門機(jī)構(gòu)認(rèn)為無效合同后,國家不予確認(rèn),法律不予保護(hù)。
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