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吉林政法干警面試之五菱面試測評要素

時間:2011-09-24 07:15:00   來源:華圖教育網(wǎng)     [字體: ]
1. 綜合分析能力:約占20%——要點:對問題理解正確、分析透徹,談問題有深度并有獨到見解,能自圓其說。

2. 解決問題能力:約占15%——要點:分析問題客觀,思路清晰、方法得當、措施可行,特殊情況下情緒穩(wěn)定、應對沉著。

3. 人際交往與協(xié)調(diào)能力:約占20%——要點:人際交往具有主動性,懂得溝通技巧,富有團隊意識與合作精神,原則性和靈活性相統(tǒng)一。

4. 求職動機與崗位匹配性:約占20%——要點:性格良好、動機純潔,自我認知能力完備,價值觀和各項能力素質(zhì)與崗位要求相匹配。

5. 言語表達:約占20%——要點:語音標準、聲音洪亮,語言表達清晰準確,流暢且條理清晰。

6. 舉止儀表:約占5%——要點:穿著得體大方,形象端莊,言行舉止符合禮節(jié),無多余動作。