招聘崗位

　　棗莊科技職業(yè)學院2011年擬計劃招聘教師30人，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《棗莊科技職業(yè)學院教師招聘計劃》。各招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　 招聘范圍及條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備：

　　1、遵紀守法、品行端正、身體健康、愿意從事教育事業(yè)；

　　2、尚未就業(yè)的正規(guī)全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；

　　3、持有教育部統(tǒng)一印制的相應(yīng)報考學歷的《就業(yè)報到證》；

　　4、具有滕州市常住戶口或滕州市生源，在我市服務(wù)基層項目人員不限戶口；

　　5、年齡在35周歲以下（1976年10月4日以后出生），研究生年齡可適當放寬；

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開考錄（招聘）中被招聘主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

考核體檢

　　按招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考核體檢范圍人選，并組織進行考核體檢。考核主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況，并進行資格復審。考核合格人員參加體檢，體檢需在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他人員中按考試總成績依次遞補。
聘用

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由市招考辦公室按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議，報市考試錄用工作領(lǐng)導小組同意，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

相關(guān)政策的落實

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績加10分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。


組織領(lǐng)導

　　為加強對招考工作的領(lǐng)導，成立市考試錄用工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，具體組織學院教師招聘工作。招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門指定專人全程參與，同時聘請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0632——5650961　5522927