1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(3)筆試形式。采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試成績(jī):按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、面試
(1)確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位1:5的比例確定面試對(duì)象。
報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位免筆試,直接進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)專業(yè)性面試:以臨床基礎(chǔ)技能為主。
(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。面試成績(jī)滿分為100分。
3、綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用。
(三)體檢
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。
(四)考核
由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦,取消聘用資格。
(五)聘用
考核合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選?疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模部梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選,由招聘單位研究提出意見。
屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的,按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。有關(guān)工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2006〕165號(hào))執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、根據(jù)廣州市編辦《印發(fā)關(guān)于核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制的意見的通知》(穗編字[2010]222號(hào))的有關(guān)精神,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的辦法,新招聘的人員占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù),但不入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事業(yè)編制。
2、應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。
4、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局人事科020-86366066
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年九月三十日
(1)筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(3)筆試形式。采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試成績(jī):按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、面試
(1)確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位1:5的比例確定面試對(duì)象。
報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位免筆試,直接進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)專業(yè)性面試:以臨床基礎(chǔ)技能為主。
(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。面試成績(jī)滿分為100分。
3、綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用。
(三)體檢
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。
(四)考核
由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦,取消聘用資格。
(五)聘用
考核合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選?疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模部梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選,由招聘單位研究提出意見。
屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的,按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。有關(guān)工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2006〕165號(hào))執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、根據(jù)廣州市編辦《印發(fā)關(guān)于核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制的意見的通知》(穗編字[2010]222號(hào))的有關(guān)精神,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的辦法,新招聘的人員占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù),但不入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事業(yè)編制。
2、應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。
4、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局人事科020-86366066
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年九月三十日
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- 2025年廣東廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”公告(154名)
- 2025年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院婁底醫(yī)院高層次人才引進(jìn)95名公告(湖南)
- 2025廣東廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘工作人員44人(3月5日-11日?qǐng)?bào)名)
- 2025年廣東廣州市胸科醫(yī)院第一次公開招聘編外合同制人員90名(即日起報(bào)名)
- 2024年廣東廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員筆試成績(jī)查詢通知(2025年1月22日起查分)
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- 2024廣東深圳市龍崗區(qū)第七人民醫(yī)院公開招聘聘員公
- 2024廣東南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院人才引進(jìn)30人公告