為進(jìn)一步提高信息宣傳工作水平和質(zhì)量，提升審計(jì)成果，服務(wù)宏觀管理和決策，改變審計(jì)人員重苦干、輕總結(jié)提練的習(xí)慣作法，恩施市審計(jì)局制定了《2008年信息宣傳工作考評(píng)辦法》，將信息宣傳工作情況納入年度考核�！掇k法》規(guī)定本局在崗職工男55周歲、女50周歲以下均有信息宣傳任務(wù)2篇。上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的審計(jì)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目必須完成相關(guān)信息2篇，其中問(wèn)題信息不少于1篇；本級(jí)組織的審計(jì)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目必須完成相關(guān)信息1篇。為擴(kuò)大審計(jì)影響，規(guī)定每個(gè)科室（局）每月必須向本局《恩施審計(jì)工作通訊》提交反映本局各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)或經(jīng)驗(yàn)、成果的信息1篇。把《恩施審計(jì)工作通訊》作為向全市宣傳審計(jì)工作、擴(kuò)大審計(jì)影響的平臺(tái)和渠道。將信息宣傳工作實(shí)行單項(xiàng)考核，考核結(jié)果納入干部職工年度考核內(nèi)容，凡未按規(guī)定完成信息宣傳任務(wù)的，本人在當(dāng)年年度考核中不得評(píng)為優(yōu)秀格次，不得評(píng)定為先進(jìn)個(gè)人，其所在科室不得評(píng)定為先進(jìn)科室；是中共黨員的，在年度評(píng)議中，不得定格為優(yōu)秀黨員。此辦法的出臺(tái)，對(duì)審計(jì)人員加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目信息宣傳、總結(jié)提練審計(jì)成果起到了很好的促進(jìn)作用。