根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省委政策研究室宣傳中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省委政策研究室宣傳中心是中共浙江省委政策研究室直屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，主要職能是編輯、出版省政府主管的《浙江年鑒》和省委政研室主編的《浙江政策年鑒》，以及承擔省委政研室交辦的政策研究等任務(wù)。
二、招聘計劃
本次公開招聘中心副主任和編輯人員各1名。
具體招聘崗位和招聘條件如下：
（一）副主任（管理6級職員）
要求：具有大學本科及以上學歷；新聞出版、中文、經(jīng)濟學、社會學、法學、管理學等專業(yè)；年齡在45周歲以下（1965年10月20日后出生）。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件之一：
1、任副調(diào)研員以上職務(wù)或任主任科員職務(wù)3年以上、從事綜合文字的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）；
2、任副處級（管理6級職員）以上職務(wù)或任正科級（管理7級職員）職務(wù)3年以上，同時具有中級及以上職稱的事業(yè)單位工作人員；
3、任副編審以上職務(wù)或任編輯（中級）職務(wù)5年以上的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）編輯
要求：具有碩士研究生及以上學歷（含學位）；新聞出版、經(jīng)濟學、社會學、法學或管理學專業(yè)；年齡在35周歲以下（1975年10月20日后出生）。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺
浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。該網(wǎng)站同時作為公布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名。應(yīng)聘人員填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（附后），發(fā)送電子郵件至：zjnjsb@163.com。同時將書面應(yīng)聘材料（包括報名表，身份證、學歷、學位、職稱證書及任職文件、勞動合同或其他工作經(jīng)歷證明等復印件1份，近期正面免冠2寸彩色照片1張）郵寄至我單位。報名時間：自公告之日起至2011年10月20日止。
2、資格審查。符合報名條件者，經(jīng)資格初審合格者，電話告知通過初審人員參加考試。如果經(jīng)資格初審符合條件的報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)5倍，則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試滿分各為100分。筆試、面試的時間、地點及有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。
考試主要測試招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位適應(yīng)性等。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例，確定參加面試的對象。
（四）確定入圍人選
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分：按1：3的比例確定入圍副主任職位體檢、考察對象；按1：1的比例確定入圍編輯崗位體檢、考察對象�？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
入圍編輯崗位人選如體檢、考察不合格，按考試綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員中，編輯崗位人選直接確定為擬聘用人員，副主任職位人選按干部管理權(quán)限報上級部門研究后，確定1名擬任命人員。
上述人員名單確定后，在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對公示對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用（任命）手續(xù)。
副主任試用期1年，編輯人員試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理。
聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件，及弄虛作假、提供信息不真實的，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
通信地址：杭州市省府路8號省府大樓三號樓省委政策研究室宣傳中心（郵編：310025）
聯(lián)系電話：0571-87052552，87057991
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省委政策研究室宣傳中心
2011年10月10日
一、單位簡介
浙江省委政策研究室宣傳中心是中共浙江省委政策研究室直屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，主要職能是編輯、出版省政府主管的《浙江年鑒》和省委政研室主編的《浙江政策年鑒》，以及承擔省委政研室交辦的政策研究等任務(wù)。
二、招聘計劃
本次公開招聘中心副主任和編輯人員各1名。
具體招聘崗位和招聘條件如下：
（一）副主任（管理6級職員）
要求：具有大學本科及以上學歷；新聞出版、中文、經(jīng)濟學、社會學、法學、管理學等專業(yè)；年齡在45周歲以下（1965年10月20日后出生）。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件之一：
1、任副調(diào)研員以上職務(wù)或任主任科員職務(wù)3年以上、從事綜合文字的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）；
2、任副處級（管理6級職員）以上職務(wù)或任正科級（管理7級職員）職務(wù)3年以上，同時具有中級及以上職稱的事業(yè)單位工作人員；
3、任副編審以上職務(wù)或任編輯（中級）職務(wù)5年以上的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）編輯
要求：具有碩士研究生及以上學歷（含學位）；新聞出版、經(jīng)濟學、社會學、法學或管理學專業(yè)；年齡在35周歲以下（1975年10月20日后出生）。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺
浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。該網(wǎng)站同時作為公布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名。應(yīng)聘人員填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（附后），發(fā)送電子郵件至：zjnjsb@163.com。同時將書面應(yīng)聘材料（包括報名表，身份證、學歷、學位、職稱證書及任職文件、勞動合同或其他工作經(jīng)歷證明等復印件1份，近期正面免冠2寸彩色照片1張）郵寄至我單位。報名時間：自公告之日起至2011年10月20日止。
2、資格審查。符合報名條件者，經(jīng)資格初審合格者，電話告知通過初審人員參加考試。如果經(jīng)資格初審符合條件的報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)5倍，則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試滿分各為100分。筆試、面試的時間、地點及有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。
考試主要測試招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位適應(yīng)性等。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例，確定參加面試的對象。
（四）確定入圍人選
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分：按1：3的比例確定入圍副主任職位體檢、考察對象；按1：1的比例確定入圍編輯崗位體檢、考察對象�？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
入圍編輯崗位人選如體檢、考察不合格，按考試綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員中，編輯崗位人選直接確定為擬聘用人員，副主任職位人選按干部管理權(quán)限報上級部門研究后，確定1名擬任命人員。
上述人員名單確定后，在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對公示對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用（任命）手續(xù)。
副主任試用期1年，編輯人員試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理。
聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件，及弄虛作假、提供信息不真實的，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
通信地址：杭州市省府路8號省府大樓三號樓省委政策研究室宣傳中心（郵編：310025）
聯(lián)系電話：0571-87052552，87057991
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省委政策研究室宣傳中心
2011年10月10日
