7月16日從楚雄彝族自治州組織部門了解到，楚雄州今年將選聘163名高校畢業(yè)生到村任職，并通過逐年選派，到2012年實現(xiàn)全州每個村級組織中有一名高校畢業(yè)生的目標。

　　據(jù)悉，楚雄州選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從今年開始，計劃用5年時間，選聘1000名左右的大學生，實現(xiàn)全州村村都有一名大學生的目標。今年，全州將選聘163名高校畢業(yè)生到村任職。目前，報考楚雄州到村任職崗位的高校畢業(yè)生已達3541人，審核通過并已交費的達2922人。

　　據(jù)介紹，楚雄州今年將公開選聘163名全日制普通高校大專以上畢業(yè)生到村任職，選聘對象為30歲以下的全日制普通高校大專以上學歷的應屆和往屆畢業(yè)生，并按一定比例選聘少數(shù)民族畢業(yè)生。被選聘到村任職的高校畢業(yè)生，能夠享受到每人每年1.5萬元的補貼，用于發(fā)放工作生活補貼以及參加養(yǎng)老社會保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險，此外，給予一次性安置費2000元。

　　被選聘的高校畢業(yè)生到村任職兩年后，報考省黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員除適當放寬報名條件以外，還有不同程度的加分;經組織考核確屬優(yōu)秀的，可以作為鄉(xiāng)科級后備干部人選;特別優(yōu)秀的，可按規(guī)定程序選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。