一、招聘職位計劃
本次計劃招聘75人。其中：沈丘聯(lián)社70名、商水聯(lián)社5名。招聘職位均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社一線員工。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.年滿十八周歲；
2.熱愛農村金融事業(yè)，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業(yè)文化；
3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；
6.符合河南省農村信用社親屬回避規(guī)定；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被原工作單位開除的；
（3）曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的；
（4）曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；
（5）曾存在多次失信記錄或有性質比較惡劣的失信記錄的；
（6）未和原單位解除勞動合同的；
（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；
（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
（二）報考資格
1.學歷：第一學歷為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。
2.專業(yè)：經濟、金融、會計、統(tǒng)計、審計、管理、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數(shù)學應用專業(yè)。
3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1986年7月1日后出生），本科學歷的不超過28歲（1983年7月1日后出生），碩士研究生學歷的不超過30歲（1981年7月1日后出生），博士研究生學歷的不超過35歲（1976年7月1日后出生）。大學生村官（須提供大學生村干部聘用合同書，并加蓋縣委組織部公章）和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息。周口市農信辦通過河南農信網（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網（www.hnbys.gov.cn）、《周口日報》面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間：2011年10月12日至14日(上午8：30-12：00、下午2：30-5：30）。
（三）報名地點：沈丘縣錦華大酒店（沈丘縣兆豐大道與和諧路交叉口）。
（四）報名方式。采取現(xiàn)場報名方式。應往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件一式三份，同底版1寸彩照10張，到指定地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且以所應聘縣級聯(lián)社為填報志愿，只準填報一個志愿單位，否則將取消報名資格。
（五）資格審查�？h級聯(lián)社組織人員根據公布的條件和要求，對其提供的個人信息真實性和報名資格初審后，報市農信辦進行資格審核。經審查符合報考條件的人員，填寫《周口市農村信用社（聯(lián)社）員工招聘報名表》（附件1），并現(xiàn)場簽具書（附件2），交納考務費80元。
（六）領取準考證。通過資格審核人員應于2011年10月20日至21日（上午8：30-12：00、下午2：30-5：30）憑考生本人身份證、考務費收費憑證到原報名地點領取準考證，逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試，責任由應聘者自負。
（七）筆試。周口市農信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。筆試成績公布后，按各縣級聯(lián)社計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。
進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯(lián)合社網站（www.hnnx.com）公布，請考生關注。
（八）面試。面試由周口市農信辦組織。主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。
（九）體檢。面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據筆試、面試總成績，以縣級聯(lián)社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績如出現(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯(lián)合社網站（www.hnnx.com）公布。
體檢的項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
(十)背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現(xiàn)，并據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
（十一）崗前培訓。周口市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。
（十二）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。按通知報到時間，逾期不能報到者取消錄用資格。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。
（十三）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
附件：1.周口市農村信用社（聯(lián)社）員工招聘報名表
2.書
3.報名注意事項
河南省農村信用社聯(lián)合社周口市辦公室
二0一一年十月十一日
