筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試內(nèi)容為《申論》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分各為100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　筆試后，縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分?jǐn)?shù)線=考生總得分×75%。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的即為筆試不合格。筆試不合格者淘汰。
　　筆試成績(jī)公布在象山人才網(wǎng)（www.nbxsrc.com）。
　　2、面試。統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
　　3、體檢。按考生筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50％，加上面試成績(jī)的50％合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)1：1的比例組織第一輪體檢；若第一輪體檢有不合格者，依次遞補(bǔ)組織第二輪體檢。依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰。
　　4、考察�？疾熘薪�(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，確定為不宜錄用：
　�。�1）曾有嚴(yán)重違反黨和國(guó)家的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
　�。�2）曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
　�。�3）曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
　�。�4）曾以營(yíng)利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
　　（5）曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
　�。�6）受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;
　�。�7）近兩年內(nèi)，在行政事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不稱職（不合格）的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法辭退、解除聘用合同或勞動(dòng)合同未滿一年的；
　�。�8）不符合報(bào)考資格條件，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
　�。�9）有不宜錄用的其他情形。
　　因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi)，上述審計(jì)、審查或司法程序仍未終結(jié)的，考察結(jié)論為不宜錄用。
　　5、錄用。在考察合格的基礎(chǔ)上，按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。擬錄用人員名單在象山人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或所反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。