為適應(yīng)建三江人民醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)用型專業(yè)技術(shù)人員。
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、錄用的基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德；
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無(wú)違法亂紀(jì)行為；
3、五官端正，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、具備誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信的品德。
三、招聘計(jì)劃和報(bào)名條件
1、招聘計(jì)劃
招聘崗位：婦科醫(yī)生1人、產(chǎn)科醫(yī)生2人、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生1人、消化內(nèi)科醫(yī)生1人、急診醫(yī)生2人、兒科醫(yī)生1人、腎內(nèi)科醫(yī)生1人。
2、報(bào)名條件
（1）建三江管局范圍內(nèi)：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制�？埔陨匣驀�(guó)民教育系列本科以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)七年以上，主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在40周歲以下（1971年12月30日以后出生），副主任醫(yī)師以上職稱年齡可放寬到45周歲（1966年12月30日以后出生）。
同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院在職人員報(bào)名的，必須要經(jīng)過(guò)農(nóng)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
（2）建三江管局范圍外：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)十年以上，年齡在45周歲以下（1966年12月30日以后出生）。
四、招聘程序及錄用辦法
（一）報(bào)名
1、應(yīng)聘人員須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，2寸近期免冠照片2張、單位同意應(yīng)聘的證明到建三江人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《建三江人民醫(yī)院招聘實(shí)用型人員報(bào)名表》。
3、招聘崗位數(shù)額與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，報(bào)名結(jié)束后如有特殊情況報(bào)管局再予審定。
（二）資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證
由“審核組”根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，審查報(bào)名人員的報(bào)名條件，確定允許參加考核、考試的人選并同時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考核、考試辦法
采取考試考核方式進(jìn)行，考試為筆試，考核為演講和綜合考評(píng)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%，考核占總成績(jī)20%。
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分�？荚噧�(nèi)容主要為“三理一剖”等基礎(chǔ)知識(shí)（占50%）和各科專業(yè)實(shí)用知識(shí)（占50%）。
2、考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。采取演講（介紹本人基本情況及對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等）和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)形式，滿分為100分。主要了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3、實(shí)行加分制，計(jì)入折算后總成績(jī)，具體加分辦法如下：
（1）學(xué)歷：第一學(xué)歷本科3分。
（2）職稱：本專業(yè)正高級(jí)5分，副高級(jí)3分。
（四）體檢
根據(jù)筆試和面試考核總成績(jī)，從高分到低分，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)入圍體檢。體檢費(fèi)用自理。
（五）公示
將參加招聘人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用名單等進(jìn)行公示五個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后按程序憑管局人社局出具的錄取通知書(shū)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供招聘職位所需資格條件證明材料的，取消聘用資格。
五、錄聘人員管理及待遇
1、按照總成績(jī)，經(jīng)體檢合格后，從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)行聘用。夫妻雙方均屬中級(jí)以上職稱的應(yīng)聘人員優(yōu)先聘用。
2、試用期六個(gè)月，試用期間待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿經(jīng)所在科室及院內(nèi)考核合格后，正式聘用，簽定聘用合同。工資待遇按照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資按所在科室的分配辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受本院職工同等福利待遇。
六、招聘工作組織
為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，由管局人社局、管局紀(jì)檢委、管局衛(wèi)生局、人民醫(yī)院相關(guān)人員組織成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：李榮華
副組長(zhǎng)：陳兆明徐紅巖宋英堂李竹清
成員：張瑞強(qiáng)謝元玲王澤文白利軍姜洪仁閆東李玉成
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在管局人社局，辦公室主任：張瑞強(qiáng)；
成員：人社局、紀(jì)檢委、衛(wèi)生局人員張曉華王義新尹洪偉；
辦公室下設(shè)4個(gè)工作組：審核組、評(píng)委組、考核組、監(jiān)督組。
七、日程安排：
1、2011年10月18日開(kāi)始在建三江信息港和管局電視臺(tái)進(jìn)行公告，同時(shí)受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，公告報(bào)名期限截止到11月7日。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行報(bào)名條件審查。
報(bào)名地點(diǎn)：建三江人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系人：馬妍
聯(lián)系電話：0454-5791502
2、具體考試時(shí)間另行通知。

建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月16日