考試由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結合的方式。

　　1、筆試。筆試按綜合性工作崗位和特殊性工作崗位分為兩組進行，采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》，不指定輔導資料�？荚嚂r間《申論》120分鐘、《行政職業(yè)能力測驗》100分鐘，每科卷面滿分100分。筆試命題和閱卷委托專門的考試機構承辦。

　　筆試成績計算方法：《申論》成績的50%和《行政職業(yè)能力測驗》成績的50%相加為筆試成績。

　　考試結束后，公示筆試成績，每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的后一名如出現(xiàn)筆試成績并列時，一、二本考生優(yōu)先進入面試。

　　2、面試。面試分二組進行，綜合性工作崗位為一組、特殊性工作崗位為一組。參加面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證進行面試。面試主要是考察應試者的實踐能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、思想素質(zhì)、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試評委聘請外地的專業(yè)面試考官擔任。面試結束后，公示面試成績。

　　3、考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加即為考試總成績。每面試組依考試總成績由高分到低分取前十五名確定為復審人選。每面試組進入復審的后一名遇有考試總成績相同的，按一本、二本、三本的順序優(yōu)先確定為復審人選;學歷批次再相同的，筆試成績高的優(yōu)先確定為復審人選;筆試成績再相同的，《申論》成績高的優(yōu)先確定為復審人選;《申論》成績再相同的，同時進入復審。

　　4、畢業(yè)研究生免除筆試，單獨進行面試。