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河北經(jīng)貿(mào)大學關于招聘專職輔導員的通知

時間:2011-12-04 21:43:00   來源:人才招聘網(wǎng)     [字體: ]
為加強我校學生工作隊伍建設,優(yōu)化輔導員、班主任隊伍人員結構,進一步提高大學生思想政治教育工作水平,經(jīng)校黨政聯(lián)席會議研究,決定通過公開競聘方式,招聘專職輔導員,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘范圍及名額
招聘范圍為“211”院校畢業(yè)全日制碩士研究生和我校已臨時聘用的全日制碩士研究生輔導員(截止到2011年10月31日在我校輔導員工作崗位滿1年以上)。招聘名額為15名(男性10名,女性5名),校外與校內(nèi)招聘名額按各自報名人數(shù)比例分配,校內(nèi)臨時聘用輔導員分配名額多不超過5名。
二、報名條件
(一)中共正式黨員或預備黨員。
(二)堅持社會主義核心價值體系,認真學習踐行科學發(fā)展觀,具有正確的政治方向,堅持黨的基本路線、方針、政策,道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀守法。
(三)模范遵守學生準則和學校有關規(guī)章制度,尊敬師長、團結同學、關心集體,社會責任感強,吃苦耐勞,熱愛教育事業(yè)和學生思想政治教育工作。
(四)學習刻苦,成績優(yōu)秀,讀研期間獲1次以上獎學金。
(五)有較強的組織能力,大學或讀研期間,有擔任1年以上學生干部的經(jīng)歷。
(六)有較強的語言文字表達能力,國家普通話水平測試成績達到二級乙等以上。
(七)具有碩士學位和研究生學歷,身體健康,出生年月為1981年1月1日以后出生的。
三、有下列情況之一者,不得參加報名
(一)參加過邪教組織者。
(二)在校期間受到全校通報批評或紀律處分者。
四、招聘程序
(一)報名
凡符合報名條件的校外研究生直接到我校人事處報名;本校臨時聘用研究生輔導員,到本學院報名,各學院審查匯總后報學生處。
現(xiàn)場報名材料包括:
①填寫一份《河北經(jīng)貿(mào)大學招聘專職輔導員報名表》(需加蓋就讀院校公章);
②個人簡歷(含自然情況、學習、工作經(jīng)歷);
③各類證書原件及復印件(學歷學位、獲獎證書、考試證書等);
④就讀學院黨委出具的黨員及學生干部經(jīng)歷證明;
⑤身份證原件及復印件。
報名截止時間為:2012年1月13日。聯(lián)系電話:0311-87655645。
(二)資格審查
人事處、學生處負責校外研究生報名資格審查;人事處、學生處會同有關學院負責本校臨時聘用輔導員的資格審查。學生處、人事處負責具體競聘活動安排。
(三)競聘演講
競聘者進行公開競聘演講,演講內(nèi)容包括個人基本情況及特長、對輔導員工作的認識和擔任此項工作的主要設想。個人基本情況要屬實,演講內(nèi)容不能出現(xiàn)本人姓名、導師姓名和家庭情況。演講時間不超過5分鐘。
(四)綜合評分
根據(jù)競聘者的基本情況計算出基礎得分,根據(jù)競聘者的演講情況,由評委評出分數(shù),兩項評分相加得出綜合得分。
(五)結果產(chǎn)生
根據(jù)競聘者后綜合得分情況,按照指標分配和男女比例由高分到低分確定擬招聘人員,報經(jīng)學校批準后,公示招聘結果并辦理相關手續(xù)。
(六)報到
應聘者持畢業(yè)證書、學位證書、報到證、體檢證明書等(應屆畢業(yè)生持相關證明書)到人事處報到,辦理相關手續(xù)。
五、評分辦法
總分為100分,其中:基礎分50分、評委分50分。
(一)基礎分的計算
1、取得報名資格者即取得30分,其它所有加分總和高限20分。
2、計分細則
⑴獲優(yōu)秀稱號加5分。
⑵獲省級優(yōu)秀學生干部加2.5分,省級三好學生加2分,省級優(yōu)秀黨員加2分,省級優(yōu)秀團干部加2分,省級優(yōu)秀團員加1.5分,省級社會實踐先進個人加1.5分。
⑶獲校級優(yōu)秀研究生干部加2分,校級優(yōu)秀研究生加1.5分,校級優(yōu)秀黨員加1.5分,校級優(yōu)秀團干部加1.5分,校級優(yōu)秀團員加1分,校級社會實踐先進個人加1分。
⑷獲一等優(yōu)秀獎學金加1.5分,二等加1分,三等加0.5分。
⑸其他獎勵加分:加2分,省級加1分。
⑹以上各級各類榮譽、稱號均要求是讀研期間獲得,如果在同一年度內(nèi)同時獲得不同級別同一先進稱號,就高不就低,不累計加分。榮譽、稱號獲得時間均截至2011年12月31日。
(二)評委分的計算。
符合報名條件者即可取得起點分30分。每個評委的綜合印象分在30分(含)與50分(含)之間的為有效分。在評委打出的有效分中去掉一定數(shù)量的高分和低分,取平均值作為評委打分結果。
六、需要說明的事項
(一)招聘的碩士研究生將做專職輔導員工作,其組織、人事關系和待遇按照《河北經(jīng)貿(mào)大學關于對部分新進人員實行聘用合同制和人事代理的暫行規(guī)定》(冀經(jīng)貿(mào)校字(2005)16號)執(zhí)行。
(二)對于已經(jīng)通過競聘,學校決定錄用但又考上博士生或不愿意應聘者,學校將按競聘結果順序由其他競聘者彌補缺額。
(三)對于已經(jīng)通過競聘,學校決定錄用但應聘者在畢業(yè)時沒有取得畢業(yè)證書、學位證書或受到學校通報批評、紀律處分的,取消其應聘資格,學校將按競聘結果順序由其他競聘者彌補缺額。
(四)對于提供虛假材料的競聘者,取消其一切競聘及應聘資格,并通報其所就讀學校。
(五)學校今后的輔導員招聘活動中,不再為校內(nèi)臨時聘用輔導員單設招聘名額。臨時聘用輔導員可根據(jù)本人意愿,選擇繼續(xù)留校工作或申請解聘。
附:河北經(jīng)貿(mào)大學招聘專職輔導員報名表