南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本為23.82億元，實(shí)行一級(jí)法人體制。經(jīng)過十余年奮斗，南昌銀行綜合實(shí)力名列全國城商行前茅，已成為江西金融業(yè)的一支重要力量。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人員：
一、招聘條件（見表格）
以上人員均要求：身體健康，品貌端正，擁有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
二、報(bào)名方法
采用郵寄方式報(bào)名。有意者請(qǐng)將個(gè)人自薦材料和有關(guān)證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、從業(yè)資格證等證書）復(fù)印件、報(bào)名表（南昌銀行網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.nccbank.com.cn）下載《南昌銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并請(qǐng)張貼近期免冠1寸彩照）郵寄至南昌銀行人力資源部，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘XXX部門”。郵寄地址：南昌銀行人力資源部（南昌市中山路159號(hào)），郵編：330008。報(bào)名截止至2011年12月21日（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。所提交材料及相關(guān)復(fù)印件恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
三、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；
2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；
3、本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
4、在招聘過程中，南昌銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
二〇一一年十二月十二日
| 南昌銀行總行工作人員招聘崗位及條件 | ||||||||
| 部門 | 崗位 | 名額 | 報(bào)名條件及要求 | 考試方式 | ||||
| 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它條件 | ||||
| 辦公室 （2人） | 行政秘書 | 2 | 42歲以下 | 不限 | 統(tǒng)招本科及以上 | 中文、新聞、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) | 具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，公開發(fā)表過大型文章者優(yōu)先。 | 筆試、面試 |
| 個(gè)人銀行部（3人） | 基金業(yè)務(wù)管理 | 3 | 32歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)、金融、投資等經(jīng)濟(jì)專業(yè) | 1、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)歷；2、具有證券從業(yè)資質(zhì)；3、具有較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具有較強(qiáng)的金融敏感性和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；5、研究生以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬年齡及從業(yè)年限條件；6、具有CFP、AFP業(yè)務(wù)或相關(guān)資格者或目前從事基金業(yè)務(wù)人員可優(yōu)先考慮。 | 筆試、面試 |
| 發(fā)展規(guī)劃部（2人） | 裝修 | 2 | 35歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 土木工程、建筑、安裝等相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2、具有注冊(cè)監(jiān)理師、一級(jí)建造師、咨詢師資質(zhì)的優(yōu)先考慮。 | 筆試、面試 |
| 公司銀行部（3人） | 貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理 | 3人 | 35歲以下 | 不限 | 統(tǒng)招本科及以上 | 財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1、具有3年以上貿(mào)易融資類產(chǎn)品工作經(jīng)歷或5年以上信貸工作經(jīng)歷；2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度；3、熟練掌握公司銀行產(chǎn)品調(diào)研分析、產(chǎn)品需求和流程設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的銀行產(chǎn)品組合創(chuàng)新能力和營銷方案設(shè)計(jì)能力；4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品營銷、推廣、維護(hù)和管理能力；5、具有扎實(shí)的文字功底，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，勇于創(chuàng)新。 | 筆試、面試 |
| 國際業(yè)務(wù)部（2人） | 營銷崗 | 1 | 35歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 國際金融或國際經(jīng)濟(jì)與對(duì)外貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) | 1、具有3年以上國際業(yè)務(wù)或銀行從業(yè)經(jīng)歷；2、具有相關(guān)外匯從業(yè)資格證書者優(yōu)先；3、熟悉外匯管理或業(yè)務(wù)。 | 筆試、面試 |
| 單證崗 | 1 | 35歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 國際金融、國際經(jīng)濟(jì)與對(duì)外貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) | 1、具有3年以上國際業(yè)務(wù)或銀行從業(yè)經(jīng)歷；2、具有相關(guān)外匯從業(yè)資格證書者優(yōu)先；3、熟悉外匯管理或業(yè)務(wù)。 | 筆試、面試 | |
| 合規(guī)部（1人） | 合規(guī)管理崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理） | 1 | 38歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 財(cái)會(huì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè) | 1、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中在銀行市分行機(jī)構(gòu)以上從事合規(guī)管理或?qū)徲?jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作3年以上。2、吃苦耐勞，自學(xué)能力強(qiáng)，具有一定文字寫作能力。 | 筆試、面試 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部（1人） | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 35歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè) | 1、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中在銀行地市分行機(jī)構(gòu)以上從事風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸工作3年以上。2、具有良好的語言表達(dá)及文字寫作能力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 | 筆試、面試 |
| 計(jì)劃財(cái)務(wù) 部（1人） | 資產(chǎn)負(fù)債管理崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理） | 1 | 35歲以下 | 男 | 統(tǒng)招本科及以上 | 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中在銀行計(jì)劃或財(cái)務(wù)部門工作3年以上。2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 | 筆試、面試 |
