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2012年軍轉(zhuǎn)干考試簡介

時(shí)間:2011-12-31 14:34:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策是計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合。

  軍轉(zhuǎn)干考試一般由省人事廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省軍轉(zhuǎn)辦確定報(bào)考資格條件和發(fā)布省級機(jī)關(guān)考試考核選用軍轉(zhuǎn)干部公告,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織筆試,匯總成績、確定錄取分?jǐn)?shù)線和公示工作。省人事考試中心負(fù)責(zé)考試考務(wù)指導(dǎo)檢查,省人事廳紀(jì)檢監(jiān)察室參與全程監(jiān)督。

  考試目的和意義

  考察軍轉(zhuǎn)干部勝任省直黨政機(jī)關(guān)工作必須具備的基本知識;特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論和基本方法;分析解決實(shí)際問題的能力。

  舉辦的統(tǒng)一性

  國家不統(tǒng)一,一般由各省統(tǒng)一安排。

  報(bào)名方式

  一般是到指定地點(diǎn)報(bào)名。

  考試內(nèi)容

  就考試內(nèi)容而言,軍轉(zhuǎn)干考試的科目和內(nèi)容大致和國家公務(wù)員一致。招考公告由省軍轉(zhuǎn)辦發(fā)布,大綱參考《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》,各省還會公布具體的考試大綱或考試說明。試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定,略低于公務(wù)員錄用考試。

  各省軍轉(zhuǎn)干考試科目略有不同,一般都分公共科目筆試和面試,公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理,主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

  公共科目筆試具體分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》與《公共基礎(chǔ)知識》。據(jù)調(diào)查,河南、云南、四川等省考查《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,也有省市只考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識》或《申論》,山東省軍轉(zhuǎn)干考試筆試一般為一張?jiān)嚲,考查《公共基礎(chǔ)知識》和《申論與寫作》。報(bào)考軍轉(zhuǎn)干考試的人員要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺,以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

  分?jǐn)?shù)計(jì)算

  (一)團(tuán)職干部(含同職級文職行政干部和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)干部,下同)按功績制積分的60%和考試成績的40%,綜合計(jì)分。

  (二)營職和連排職干部按功績制積分的40%和考試成績的60%,綜合計(jì)分。

  編制

  具體崗位,不同設(shè)置

  面試考試組織方法

  招考公告發(fā)布網(wǎng)站:一般由省軍轉(zhuǎn)辦發(fā)布。

  試題難度 試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。試卷中不同難度的試題比例為:較難試題約占20%,中等難度試題約占50%,較容易試題約占30%。

  上報(bào)職位需求

  發(fā)布考試大綱:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》,各省還會公布具體的考試大綱。

  報(bào)名審核

  不同省份有所差異,一般是由省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省武警總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦和省公安現(xiàn)役移交辦負(fù)責(zé) 。

  軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置程序:

  1.進(jìn)行檔案審查。

  審查內(nèi)容主要包括入伍、入學(xué)、入黨、提干、任職、立功受獎、入市條件等,上述材料和手續(xù)不規(guī)范或缺件的,應(yīng)通知原部隊(duì)補(bǔ)齊或?qū)n案退回省軍轉(zhuǎn)安置部門。

  2.制定預(yù)分計(jì)劃

  根據(jù)接收軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量和地方用人單位人員編制情況,經(jīng)市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定本年度接收安置軍轉(zhuǎn)干部預(yù)分計(jì)劃。

  3.組織政績考核和理論考試

  對所有軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行政績考核;對進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、省垂直管理部門或執(zhí)法監(jiān)管部門的營以下軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行國家公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力考試,考核、考試成績張榜公布。

  4.定位分配

  根據(jù)預(yù)分計(jì)劃、考試和考核成績以及本人志愿擇優(yōu)分配。分配結(jié)果予以公布。

  5.辦理報(bào)到手續(xù)

  定位以后,軍轉(zhuǎn)安置部門向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。軍轉(zhuǎn)干部接到報(bào)到通知后,攜帶原部隊(duì)出具的行政、組織、供給關(guān)系到軍轉(zhuǎn)部門和接收單位報(bào)到,并辦理落戶手續(xù)。

  6.參加培訓(xùn)

  分配到市屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一參加市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心舉辦的崗前培訓(xùn)。分配到省垂直管理單位或政法系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部參加本行業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿后,到接收單位正式上班。

  軍轉(zhuǎn)安置程序基本是上述程序,但是各地略有不同,考生以當(dāng)?shù)禺?dāng)年軍轉(zhuǎn)辦發(fā)布公告為準(zhǔn)。