安陽(yáng)市城市信用社是隸屬于市政府，由市財(cái)政控股的一家地方性股份制商業(yè)銀行。多年來(lái)，安陽(yáng)市城市信用社在地方政府的大力支持下，不斷改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，逐步形成了與現(xiàn)代商業(yè)銀行相適應(yīng)的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)、日益完善的公司治理與經(jīng)營(yíng)機(jī)制。隨著安陽(yáng)市商業(yè)銀行改制設(shè)立步伐的加快，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)�、勤奮敬業(yè)的工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則
公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘員工15名。招聘專業(yè)：金融、財(cái)會(huì)、
計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)管理。
三、招聘條件
1、品貌端莊、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)、不良行為記錄。
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
3、年齡在25周歲以下，研究生學(xué)歷及具有2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷的年齡可放寬至30周歲。
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、熱愛(ài)銀行事業(yè)，具有較強(qiáng)的法制觀念、法規(guī)意識(shí)。
四、 應(yīng)聘資料
�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)）。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等）等有效證件原件及復(fù)印件一式二份。
�。�3）聯(lián)系方式（聯(lián)系地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）。
五、招聘程序
1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)攜帶應(yīng)聘資料，于2008年7月2日至10日到安陽(yáng)市城市信用社人力資源部報(bào)名，并填寫《報(bào)名登記表》一式二份。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于2008年7月15日至18日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、筆試。筆試定于2008年7月20日上午9：00-11：30分舉行，時(shí)間150分鐘，考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分至低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定參考書。筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、財(cái)會(huì)審計(jì)（30分）、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)（20分）、法律知識(shí)（10分）、文史哲知識(shí)（10分）、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)（10分）、公文基礎(chǔ)知識(shí)（10分）、作文（30分），滿分150分。
4、面試�？疾鞈�(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。
5、報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)并進(jìn)入面試的考生，面試后加試專業(yè)知識(shí)。
6、綜合成績(jī)前15名人員進(jìn)行體檢。
7、經(jīng)體檢合格后進(jìn)行試用，試用期3至6個(gè)月。
8、經(jīng)試用合格后正式辦理錄用手續(xù)。
六、聯(lián)系人：謝 飛 聯(lián)系電話：0372-5913224
郵政編碼：455000 聯(lián)系地址：安陽(yáng)市解放大道11號(hào)
網(wǎng)址：www.aycb.biz
安陽(yáng)市城市信用社股份有限公司
二〇〇八年七月二日
附加 >>
安陽(yáng)市城市信用社應(yīng)聘報(bào)名表
