華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經(jīng)國務院批準的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在北京。在中國企業(yè)效益200佳排名第 67名，在2011年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第115名；目前已在全國各地設立了413家分支 機構。華夏銀行合肥分行是華夏銀行2010年8月在安徽設立的第30家省一級分行。為滿足分支機構建設和業(yè)務發(fā)展的需要，特向社會廣納賢才！
      一、基本條件
      身體健康,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具備較好的語言表達能力，能熟練操作計算機，無違法違紀行為和不良記錄,與本行員工無直系親屬關系,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求
      （一）支行行長（4名）：年齡40周歲（含）以下 , 經(jīng)濟類專業(yè)大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上,有商業(yè)銀行相應管理職務并有較強的業(yè)務拓展和組織管理能力；熟悉合 肥市金融市場情況，具備較強的組織、管理、拓展能力及豐富的客戶資源。
      （二）營銷部總經(jīng)理（4名）：年齡40周歲（含）以下 , 經(jīng)濟類專業(yè)大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上,有商業(yè)銀行相應管理職務并有較強的業(yè)務拓展和組織管理能力；熟悉合 肥市家電業(yè)、裝備行業(yè)、物流金融業(yè)、國際業(yè)務市場情況，具備較強的組織、管理、拓展能力及豐富的客戶資源。
      （三）支行副行長（4名）：年齡40周歲（含）以下 , 經(jīng)濟類專業(yè)大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上,有商業(yè)銀行相應管理職務并有較強的業(yè)務拓展和組織管理能力。
      （四）合規(guī)部負責人（1名）：年齡40周歲（含）以下 , 經(jīng)濟類專業(yè)大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上,執(zhí)行制度，防控合規(guī)風險。要求熟悉監(jiān)管政策，具有法律服務資質。
      （五）對公客戶經(jīng)理（若干）：年齡40周歲（含）以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷，經(jīng)濟類專業(yè)大學�？疲ê�）以上學歷，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務能力，具有良好的市場拓展能力，客戶資源豐富者條件可適當放寬。
      （六）對私客戶經(jīng)理（若干）：年齡35周歲以下，經(jīng)濟類大專以上學歷，2年以上個人業(yè)務營銷經(jīng)歷；熟悉零售產(chǎn)品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能；具備AFP或CFP資質及有較好的市場資源者優(yōu)先。
      （七）營業(yè)室經(jīng)理（若干）：年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟類大學本科（含）以上學歷或經(jīng)濟類初級（含）以上專業(yè)技術職務資格，金融從業(yè)5年（含）以上，金 融會計專業(yè)工作年限3年（含）以上。具有會計從業(yè)資格證書，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結算等柜面業(yè)務,現(xiàn)任3年以上銀行會計主管工作經(jīng)驗或分行級 以上優(yōu)秀會計主管可優(yōu)先。
      （八）綜合柜員（若干）：年齡28周歲（含）以下，經(jīng)濟類大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前后臺本外幣會計業(yè)務。有較長的銀行柜面工作經(jīng)歷的，條件可適當放寬。
      應聘須知
      有意者，請在4月1日前登陸華夏銀行總行網(wǎng)站下載應聘報名表.doc，填寫完整后連同學歷學位證書、職稱或資格證書、職務聘任文件和身份證等復印件，寄至“合肥市濉溪路278號財富廣場C座華夏銀行合肥分行人力資源部”�；虬l(fā)送上述內(nèi)容電子版（相關證件需掃描）至hxhfzhaopin@yahoo.cn。郵件主題：“姓名-應聘華夏銀行合肥分行××（崗位）”初審階段謝絕來訪（我們承諾對應聘者的資料保密，恕不退還）。