1、權責發(fā)生制原則

　　權責發(fā)生制（又稱應計制）是指企業(yè)對收入和費用的確認應以其應收、應付為標準，而不是以現(xiàn)金的實際收支為標準。

　　權責發(fā)生制原則是在持續(xù)經(jīng)營與會計分期兩個會計基本前提的基礎上產(chǎn)生的。依據(jù)權責發(fā)生制原則的要求，凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應當作為當期的收入或費用；凡是不屬于當期的收入或費用，即使款項已在當期收付，也不應當作為當期的收入或費用。與權責發(fā)生制相對應的是收付實現(xiàn)制，它是以實際收到或支付現(xiàn)金作為確認收入或費用的依據(jù)。

　　2、配比原則

　　配比原則是指企業(yè)在進行會計核算時，收入與其成本、費用應當相互配比，同一會計期間內(nèi)的各項收入和與其相關的成本、費用，應當在該會計期間內(nèi)確認。

　　配比原則有兩層含義：一是因果配比，將收入與其對應的成本相配比，如將主營業(yè)務收入與主營業(yè)務成本相配比，將其他業(yè)務收入與其他業(yè)務成本相配比；二是時間配比，將一定時期的收入與同時期的費用相配比，如將當期的收入與管理費用、財務費用、營業(yè)費用相配比等。

　　3、劃分收益性支出與資本性支出原則

　　劃分收益性支出與資本性支出原則是指企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本會計期間（或一個營業(yè)周期）的，應當作為收益性支出；凡支出的效益及于幾個會計期間（或幾個營業(yè)周期）的，應當作為資本性支出。只有正確劃分收益性支出與資本性支出的界限，才能真實反映企業(yè)的財務狀況，正確計算企業(yè)當期的經(jīng)營成果。

　　4、歷史成本原則

　　歷史成本原則也稱實際成本原則，是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時應當按照實際成本作為資產(chǎn)的入賬價值，在資產(chǎn)處置前保持其入賬價值不變。按實際成本計價具有客觀性和可驗證性，數(shù)據(jù)也易于取得。