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2010年寧夏公務員考試面試真題及答案

時間:2012-04-09 15:48:00   來源:華圖網校     [字體: ]
【閱讀提示】2010年各省(市、自治區(qū))公務員考試面試正在緊張的進行,為助廣大考生了解最新公務員面試考情,華圖解讀了2010年公務員面試真題以供查閱。本文為2010年5月30日寧夏公務員面試真題及答案。
1.街上辦假證的小廣告泛濫,結合實際談談此現(xiàn)象的原因。
【題目類型】認識社會
【答案】街上辦假證的小廣告泛濫,嚴重影響了市容市貌,一定程度上擾亂了社會秩序,違背了社會的公平。造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾個方面:
1)思想認識不足:一方面,偽造證件者沒有從思想上認識到造假的危害性,無法抵御金錢的誘惑,便鋌而走險,不惜觸犯法律,這是假證滋生的厚實土壤;另一方面,買假的人也沒有認識到自己行為的惡劣——既助長了制假賣假買假的風氣,又喪失了自己誠信的品德,還觸犯了國家的法律、法規(guī)。
2)市場需求廣闊:就整個社會群體而言,對這些假證的市場需求仍然很大。拿學歷證書來說,現(xiàn)在的企事業(yè)在招聘的時候,都會對學歷進行嚴格的要求。雖然學歷證書與能力不能完全對等,但這確是大家必備的敲門磚,沒有證書就意味著沒有面試的機會,沒有展現(xiàn)自己能力的機會。尤其是在金融危機的背景下,就業(yè)本來就愈加困難,所以很多人會去辦假證,為自己拿到一張求職的通行證。
3)打擊力度不夠:對假證件犯罪的漠然和打擊不力,使得偽造證件者的生存環(huán)境過于寬松與廣闊。僅僅依靠專項的突擊打擊,沒有使用長效的管理、打擊、處理機制,使得辦理假證的行為是“春風吹又生”。
4)誠信體制不完善:我國正處于轉型時期,很多體制、制度尚處于摸索階段,并未形成良好的并聯(lián)制約機制,比如沒有建立完善的個人誠信檔案等等。
以上是結合我在生活中的實際分析的假證泛濫的原因,相信政府一定能夠針對這些原因,采取合理、有效的措施來把假證問題解決好。
2.今天有以下工作要做:

(1)給領導寫個材料;
(2)某學校有學生發(fā)生中毒;
(3)要給副處長買火車票;
(4)今天有個同學聚會,你是組織人;
(5)下午一點半有個會議要開,要通知相關人參會。你怎么安排?
【題型分析】如何做事
【答案】常言道:“工作生活因忙碌而充實!痹谌粘9ぷ髦薪洺龅叫枰嗉虑橥瑫r處理,而遇到這樣忙碌的場景,首先我不能慌亂,要沉著冷靜地將紛繁復雜的多件事都能夠做好。
我認為處理多件事情要遵循輕重緩急、以人為本、公大于私的原則,而在這個原則的指導下,針對具體的事件進行不同的處理,既重要又緊急的事件我要馬上處理,雖重要但不緊急的事情我將推后完成,雖緊急但不重要的方式我會調整完成方式或委托他人代勞,不重要也不緊急的事件我會最后完成。
首先,遵循輕重緩急、以人為本的原則處理“某學校發(fā)生中毒事件”,它涉及到學生的生民安全以及社會安定的問題,這是一件非常緊急又非常重要的事件,我要立即馬上處理;“通知開會人員”這關系到下午的會是否能夠正常進行的問題,是一件緊急的事情,我將委托我的同事代勞,將與會人員名單以及聯(lián)系方式交予他,囑咐他務必完成。
其次,在剩下的三件事情我將根據(jù)公大于私的原則來處理,“給領導寫材料”這件事情是我的本職工作,也是關乎到之后工作開展的問題,所以我將會選擇這件事情先來做!敖o副處長買火車票”這件事情如果我自己能夠按時完成材料寫作,我將親自去買好車票,但如果不能及時完成的話,我將委托我的同事將此事辦好。在所有工作做好的情況下,作為同學聚會的組織者,我一定要準時參加聚會。假如工作尚未完成不能參加同學聚會,我會及時通知我的同學們,向他們說明不能參加的原因,我相信我的同學們會諒解我的。而在將來有空的時候,再進行同學聚會。
統(tǒng)籌能力是公務員必備的能力之一,只有在工作中分得清輕重緩急才能將每一件事情做好。假如有幸我通過了此次考試,我將在實踐中學習,在實踐中鍛煉,在實踐中成長,爭取做一名德能勤績廉方方面面都優(yōu)秀的公務員。
3.同事跟你是合作和競爭關系,你怎么看待合作和競爭的關系?

【題型分析】認識社會
【答案】一個人不可能獨立地在社會中生活,人與人之間的合作和競爭是我們社會生存和發(fā)展的動力。合作和競爭是對立統(tǒng)一的關系,相互依存,互為補充。只有通過適當?shù)姆绞脚c別人進行良性的合作和競爭,才能使其發(fā)揮作用,有助于個人和團隊的成長。
合作指的是個人、群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯(lián)合行動。良性的合作能夠使合作者之間互補長短,互相協(xié)作,從而產生1+1>2的效應,形成強大的團隊合力。競爭則是通過不同對象向同一目標、按統(tǒng)一標準比試高低優(yōu)劣,從而激發(fā)主動性和積極性,能提高學習和工作效率,使人們不斷進取,奮發(fā)向上,同時在與競爭對手的比較中,能發(fā)現(xiàn)自身不足,使自己進步地更快。
合作與競爭是對立統(tǒng)一,相互依存的關系,是同一問題的不同方面。一般來說,競爭要求合作,競爭促進合作。團隊的通力合作鼓勵成員間的相互競爭,成員間的相互競爭又能促進團隊競爭力的提高。沒有競爭的合作是一潭死水,沒有合作的競爭是孤單無力的競爭,最終只能導致兩敗俱傷。因此,競爭和合作都是促進事物發(fā)展的動力。
在學習、生活和工作中,我們要學會在合作中競爭,在競爭中合作。在合作中競爭,就要尊重競爭對手,將競爭的過程視為互幫互學的過程,視為一種有效的合作方式,從中激發(fā)學習熱情,達到共同進步。在競爭中合作,則需要我們形成團隊精神,個人利益服從團隊利益,積極為團隊工作獻策獻力。
社會生活中,我們都不能離開集體單獨存在,只有對別人真誠相待,虛心向別人學習,學會處理好自己與他人的關系,樹立正確的競爭與合作意識,形成良好的競爭與合作氛圍,才能使自己取得進步和發(fā)展。

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