2012年黑龍江大學生村官政策待遇：
選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關政策待遇。
1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。
2、聘用期間，按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險。
3、符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。
4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員;報考事業(yè)單位公開招聘的按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件享受加分政策。
5、聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
7、到貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。
8、聘期內工作表現優(yōu)秀、符合條件的，可按有關規(guī)定參加村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任選舉。
