中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司2012校園招聘啟事：

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司作為大型國有控股企業(yè)是中國大的人壽保險(xiǎn)公司，是國內(nèi)首家在紐約、香港和上海三地上市的金融保險(xiǎn)企業(yè)。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的"中流砥柱"。 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司目前下轄13個(gè)盟市分公司，106個(gè)旗縣區(qū)支公司，342個(gè)營銷服務(wù)部，遍布全區(qū)所有的旗縣區(qū)，在職員工2500多人，2011年保費(fèi)收入超過55億元。"十二五"期間，公司堅(jiān)持"以人為本、競爭擇優(yōu)"的人才理念，面向全國各大高校招攬優(yōu)秀人才，并配套建立了一整套包括招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔等內(nèi)容在內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)范、完整配套的人才培育選拔機(jī)制，著力于為公司各層級核心關(guān)鍵崗位源源不斷地培養(yǎng)、輸送各類優(yōu)秀人才。 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司目前擬面向區(qū)內(nèi)外高校為所屬盟市分公司選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量和崗位
本次校園招聘我公司計(jì)劃為自治區(qū)分公司、各盟市分公司及縣支公司招聘60名應(yīng)屆本、�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。 招聘崗位包括銷售管理、業(yè)務(wù)管理、人力資源與綜合行政、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、法律與風(fēng)險(xiǎn)管理等。涉及專業(yè)包括金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、管理學(xué)、人力資源、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等。（具體崗位需求詳見附件：《中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司面向盟市公司校園招聘崗位需求列表》）。

二、招聘的崗位要求及薪酬待遇
（一）應(yīng)聘自治區(qū)分公司本部、各盟市分公司本部的應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、2012年全日制大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)、法律及中文等；
2、應(yīng)聘者的年齡原則上應(yīng)在25周歲以下，研究生及以上學(xué)歷的原則上應(yīng)在30周歲以下；
3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定寫作能力，能夠熟練使用常用辦公軟件；
4、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞；
5、身體健康。

（二）應(yīng)聘旗縣支公司應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、2010年和2011年全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，2012年全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)、法律及中文等；
2、應(yīng)聘者的年齡原則上應(yīng)在25周歲以下，研究生及以上學(xué)歷的原則上應(yīng)在30周歲以下；
3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定寫作能力，能夠熟練使用常用辦公軟件；
4、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞；
5、身體健康。
（二）薪酬待遇
1、一經(jīng)錄用按照有關(guān)規(guī)定與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，按公司同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定公司為新錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，繳納住房公積金（五險(xiǎn)一金）。
3、為積極貫徹落實(shí)我集團(tuán)公司面向基層公司招聘培養(yǎng)大學(xué)生的指導(dǎo)方針，對本次招聘入司分配到旗縣支公司工作的大學(xué)生，在發(fā)放本職級薪酬待遇的基礎(chǔ)上，將按照每人每月1100-1500元標(biāo)準(zhǔn)給予兩年的薪酬補(bǔ)貼（具體細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)應(yīng)聘的盟市分公司及應(yīng)聘學(xué)生學(xué)歷的不同而劃定）。

三、招聘的程序和步驟
（一）組織報(bào)名
1、應(yīng)聘人員請登錄我公司官方網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示，進(jìn)行在線注冊、如實(shí)填寫簡歷、提交簡歷等操作。
2.筆試時(shí)間初步定于5月7日，有關(guān)招聘其他環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、安排等事宜另行通知。
3、招聘聯(lián)系人：孟女士 常先生 李先生 聯(lián)系電話：0471-4954496
（二）資格審查 人力資源部對應(yīng)聘者的報(bào)名資格及應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，審核合格者，通知參加公司統(tǒng)一組織的筆試。
（三）筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 （四）面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 進(jìn)入強(qiáng)大的公司，服務(wù)強(qiáng)盛的國家。作為中國保險(xiǎn)市場主流和行業(yè)巨擘，公司快速發(fā)展的偉大事業(yè)需要大批優(yōu)秀人才加盟。

"你的位置，正等著你！"只要你和我們一樣擁有夢想，這里將永遠(yuǎn)為你留出位置。 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司