2012年上半年北京市石景山區(qū)事業(yè)單位考試公告：

　依據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2012年石景山區(qū)旅游局、民政局、發(fā)改委、住建委、衛(wèi)生系統(tǒng)等28家事業(yè)單位，共計(jì)58個(gè)崗位面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘工作人員73人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘涉及石景山區(qū)28家事業(yè)單位，共招聘73人，詳見附件。

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有北京市常住居民戶口;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　7、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)的崗位執(zhí)業(yè)資格證書，技術(shù)工人崗位應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)工人等級證書。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報(bào)名表，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容，并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。用人主管單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月17日(周二)上午9：00-12：00，下午14:00-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位

　　3、報(bào)名時(shí)所需材料：

　　(1)《報(bào)名表》一式兩份;

　　(2) 近期同一底板1寸免冠照片3張(分別貼在報(bào)名表上);

　　(3)個(gè)人簡歷;

　　(4)本人身份證、戶口簿(卡)、學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)生證)原件及復(fù)印件;

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)和成績單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)原件及復(fù)印件;

　　(6)能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。

　　(7)符合隨調(diào)條件的軍隊(duì)家屬需出具部隊(duì)團(tuán)以上政治部門開具的符合隨軍標(biāo)準(zhǔn)的證明。

　　(二)考試考核

　　考試形式：筆試、面試。

　　1、筆試

　　筆試分為《公共基本能力測驗(yàn)》和《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》兩部分�！豆�共基本能力測驗(yàn)》針對申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力�！秾�業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

　　(1)《公共基本能力測驗(yàn)》于2012年5月19日(周 六 )，上午 9：00-11：00進(jìn)行。

　　(2)《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》于2012年5月21-25日進(jìn)行(具體時(shí)間由各招聘單位另行通知)。

　　(3)筆試地點(diǎn)：詳見2012年5月14日(周一)石景山信息網(wǎng)通知。

　　(4)成績公布：筆試成績統(tǒng)一于2012年5月31日(周四)在石景山信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(5)筆試總成績計(jì)算方法為：《公共基本能力測驗(yàn)》成績和《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》成績各占50%。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按照1：5的比例確定擬進(jìn)入面試人員。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)于2012年6月6日(星期三)在石景山區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公布

　　(3)面試成績于2012年6月19日(周二)統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(三)考察和體檢

　　總成績計(jì)算方法為筆試總成績與面試成績各占50%。面試成績60分以上的，按總成績由高到低排序按1:1的比例確定體檢考察人選。

　　(四)擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單于2012年7月20日統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年四月九日