一、選聘條件和范圍
（一）選聘條件
第一，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；
第二，熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
第三，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
第四，身體健康。
（二）選聘范圍
1.列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上（含本科）應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有北京戶籍，2011年1月1日以后在國（境）外正規(guī)院校畢業(yè)，并取得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生。
3.參加北京市各級機(jī)關(guān)2012年上半年公務(wù)員錄用考試，公共科目成績120分（含）以上、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績60分（含）以上，且符合《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號）第二條第三款規(guī)定條件的京外“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、選聘原則
符合以下條件之一者優(yōu)先錄用：
（一）豐臺戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（三）中共黨員；
（四）學(xué)生干部。
三、選聘數(shù)量及專業(yè)
（一）選聘人數(shù)：24人
（二）專業(yè)：
藝術(shù)、法律、會計(jì)、文學(xué)、新聞、旅游管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、文秘、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
四、選聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名及雙選
網(wǎng)上報(bào)名工作結(jié)束后，由區(qū)人力社保局及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同在豐臺區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織雙選報(bào)名會。具體分工是：區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)審核報(bào)名畢業(yè)生的資格條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)雙選，簽訂選聘意向書。
（二）招考
具體招考形式及時(shí)間安排見豐臺區(qū)人力社保局網(wǎng)站（http://lbj.bjft.gov.cn)公告。
（三）補(bǔ)錄
根據(jù)北京市的統(tǒng)一安排和要求，結(jié)合我區(qū)空缺崗位情況，于6月1日至10日組織補(bǔ)錄工作。
（四）體檢和心理測試
6月20日前，由區(qū)人力社保局確定醫(yī)院，參照北京市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對入圍畢業(yè)生統(tǒng)一進(jìn)行體檢。同時(shí)組織入圍畢業(yè)生進(jìn)行心理測試。
（五）簽訂勞動合同
7月份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與畢業(yè)生簽訂勞動合同，確定工作崗位，并將最終錄用名單報(bào)區(qū)人力社保局流動調(diào)配科。
（六）資格復(fù)審
9月30日前，對新聘用的大學(xué)生“村官”進(jìn)行資格復(fù)審，審核畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)材料，對非京生源畢業(yè)生還要審核就業(yè)推薦表、成績單、英語四級合格證書等材料，確保其符合當(dāng)年非京生源畢業(yè)生引進(jìn)條件。對資格復(fù)審不合格的人員，按相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。
