據(jù)了解,此前石家莊等地對(duì)教師交流制度進(jìn)行了有益探索。石家莊市2007年有2000多名教師交流到異校工作,個(gè)別學(xué)校間已實(shí)現(xiàn)了校長(zhǎng)的輪換,這些嘗試取得了良好效果。
本次出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)原則上每屆任期4年,可以連聘連任,但在同一學(xué)校任職一般不超過(guò)兩屆。逐步推開(kāi)縣域范圍的教師定期合理流動(dòng)制度,鼓勵(lì)城鎮(zhèn)50周歲以下男教師、45周歲以下女教師在縣域內(nèi)向農(nóng)村學(xué)校流動(dòng)。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師申請(qǐng)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報(bào)參評(píng)特級(jí)教師的,都必須有在農(nóng)村學(xué)校工作或支教一年以上的經(jīng)歷,否則不予評(píng)定。
我省還將完善城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校對(duì)口支援制度,建立省級(jí)骨干教師對(duì)口支援制度、特級(jí)教師巡回講學(xué)制度、城市中小學(xué)教師到農(nóng)村支教制度、農(nóng)村學(xué)校教師到城鎮(zhèn)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)制度、高等院校教師教育專(zhuān)業(yè)高年級(jí)學(xué)生到農(nóng)村學(xué);虺擎(zhèn)薄弱學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)制度等,并制定優(yōu)惠政策,吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任教。
我省還將通過(guò)培訓(xùn)提升師資水平。到2008年底,省、市、縣三級(jí)教育行政部門(mén)將培訓(xùn)農(nóng)村教師20萬(wàn)名。按要求,各市、縣(市、區(qū))財(cái)政都要安排教師培訓(xùn)資金,并逐年有所增加。各學(xué)校要按年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
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