報(bào)名時(shí)間：自方案公布之日起至2008年8月31日。
報(bào)名專用電子信箱：sd_rsb@cdpf.org.cn。

為深入推進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試聘用制度，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位的生機(jī)與活力，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、公開招聘的原則
招考聘用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘的程序
招考聘用工作堅(jiān)持公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督“五公開”，并嚴(yán)格按照合理編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
三、公開招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)：面向社會(huì)公開招考山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師3名。
(二)報(bào)考人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為殘疾人服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；
4、碩士研究生文化程度，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校派遣期畢業(yè)生戶口不限）；

5、在職人員報(bào)考的，其工作單位應(yīng)在山東，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；
6、身體健康，年齡在40周歲以下（1968年8月1日以后出生）。
(三)職位的專業(yè)要求（見附件1）。
四、報(bào)名及資格審查
(一)招考信息的發(fā)布
招考信息由省人事廳統(tǒng)一發(fā)布，具體可登錄山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdrs.gov.cn）查詢。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自方案公布之日起至2008年8月31日。
報(bào)名專用電子信箱：sd_rsb@cdpf.org.cn。
具體方法是：
1、報(bào)名人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求，如實(shí)填寫《山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校2008年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“姓名+應(yīng)聘的專業(yè)崗位”（如：李X現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)）。
2、省殘聯(lián)在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并給予回復(fù)。報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
（三）資格審查
通過資格初審的人員，需于規(guī)定時(shí)間到省殘聯(lián)進(jìn)行資格審查并辦理參加筆試手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)需提交筆試報(bào)名費(fèi)、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及相關(guān)證明材料，包括身份證或戶口簿，學(xué)歷、學(xué)位證書，就業(yè)推薦表、學(xué)術(shù)研究成果，獲獎(jiǎng)證書或證明等（原件及A4規(guī)格復(fù)印件1份）。逾期不提交者視作放棄。

時(shí)間：2008年9月5日8：30-11：3013：00-17：00。
地點(diǎn)：山東省殘聯(lián)人事部（濟(jì)南市銅元局前街48號(hào)）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
(一)筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時(shí)間：2008年9月6日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
(二)面試
面試在省人事廳的指導(dǎo)下，由省殘聯(lián)按規(guī)定程序具體組織實(shí)施，在筆試成績公布后20日內(nèi)完成。進(jìn)入面試人員的比例，按照招聘職位1：4的比例確定，按筆試成績由高分到低分，依次確定。面試人數(shù)按招聘信息公布的人選比例確定，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，由省殘聯(lián)通知本人。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，分試講和回答問題兩部分，考官進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。筆試成績不帶入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。
六、考核及體檢
考核、體檢工作由省殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)面試成績并列應(yīng)聘人員的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。為提高效率，先進(jìn)行體檢，再對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。省殘聯(lián)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。
七、公示與聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公示7天，無異議的，由省殘聯(lián)提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期3個(gè)月；情況特殊的，可延長至6個(gè)月。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為12個(gè)月。
八、監(jiān)督檢查
為保證考錄工作的公正性，限度地實(shí)行考務(wù)公開，將招考職位、報(bào)考條件、考試成績、錄取結(jié)果等情況，以張榜公布的形式，向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，請(qǐng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門全過程監(jiān)督考錄工作，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要請(qǐng)紀(jì)檢部門重點(diǎn)監(jiān)督。對(duì)于招考錄用工作過程中發(fā)生的違章、違紀(jì)行為，要及時(shí)予以查處，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)，為此，成立省殘聯(lián)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由有關(guān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、人事部門、紀(jì)檢部門以及用人單位負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)整個(gè)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省殘聯(lián)人事部，負(fù)責(zé)招考工作的實(shí)施。
聯(lián)系人：李玉柱，聯(lián)系電話：0531-86158991。
監(jiān)督電話：0531-86158998。

附件：山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校2008年公開招聘崗位一覽表
附件：山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校2008年公開招聘工作人員報(bào)名登記表二00八年八月四日