甲方：

乙方：

　　為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子

專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協(xié)議：

1. 甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。

2. 甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。

3. 甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不

低于500元／月。

4. 甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。

5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身

份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實

表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

6. 乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權

根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。

7. 乙方在入學前必須性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交

清有關報名材料。

8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借

故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠

方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同

樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
　　　　　　　　　　　　　　　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 甲方：（代表）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：（簽字或蓋章）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　簽定日期： 年 月 日　

[來源：http://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/5505.html ]