2012年江西三支一扶服務(wù)期滿有關(guān)政策落實，關(guān)系到“三支一扶”大學(xué)生的切身利益。各地要以高度負責(zé)的精神，認真梳理已出臺的各項優(yōu)惠政策，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，切實把各項政策落到實處，確保參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等政策方面享受到優(yōu)惠。對考核合格、自愿留下的高校畢業(yè)生，各級人力資源和社會保障部門尤其是縣級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)機構(gòu)編制等部門，切實落實好他們的安置單位和編制等問題，為他們扎根農(nóng)村、服務(wù)社會提供有力的組織保證。

　　服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受以下優(yōu)惠政策：

　　（一）愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。

　�。ǘ�）根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考職數(shù)情況，在每年的公務(wù)員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄“三支一扶”大學(xué)生。要加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生力度，市、縣事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定的比例，聘用具有相應(yīng)專業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生。

　�。ㄈ�）自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費；可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；已辦理就業(yè)登記并參加社會保險的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。

　�。ㄋ模┳灾鲹駱I(yè)的，各級公共就業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　（五）三年內(nèi)報考碩士研究生的（包括全國所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄��；對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職（高專）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。

　�。�六）“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)期限，計算工齡；服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱時，其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評定。

　　服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。服務(wù)期未滿離開“三支一扶”服務(wù)崗位的，不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。

>>2012年江西三支一扶考試公告