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山西省農村信用社2012年員工招聘簡章

時間:2012-05-14 22:41:00   來源:人才招聘網     [字體: ]

山西省農村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構,有60多年的發(fā)展歷史,目前已經成為全省經濟社會特別是“三農”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅強領導下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關心幫助下,在省聯社黨委、理事會的決策部署和帶領下,始終把推進發(fā)展作為第一要務,把防控風險作為第一責任,把班子隊伍建設作為第一核心,牢牢堅持“強服務、促轉型、謀跨越”工作思路,深入貫徹落實“三個轉變”指導思想,改革發(fā)展取得了顯著成績。截止2012年3月末,全省農村信用社總資產6114.97億元,各項存款余額4168.61億元,各項貸款余額2593.18億元,三項指標全部位居我省金融機構第一。

根據業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘員工2235名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報名的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產黨的領導;

2.25周歲以下(即1987年1月1日以后出生),全日制普通高等院校?埔陨蠈W歷。碩士以上研究生(必須具備畢業(yè)證和學位證)或有2年以上工作經歷的可適當放寬至28周歲(即1984年1月1日以后出生);

3.遵紀守法,無違規(guī)違法等不良記錄;

4.熱愛農村金融事業(yè),責任心強,熟悉國家的經濟、金融方針政策和相關財經法律法規(guī);

5.品行端正,服務意識強,具有良好的職業(yè)操守和團隊精神,有一定的組織協(xié)調能力;

6.身體健康;

7.具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件,符合招聘崗位要求的條件。

三、考試方式及成績計算

考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試滿分為300分,其中:公共基礎160分,專業(yè)知識140分。時限為一場200分鐘。內容為公共基礎和專業(yè)知識兩部分。詳見《山西省農村信用社招聘工作人員考試復習大綱》(2012版,分為公共基礎、專業(yè)知識兩冊,以下簡稱《復習大綱》)。

面試成績?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、心理挫折承受能力、團隊意識與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識與駕馭潛質等。

四、招聘崗位要求及職數

(一)招聘崗位要求

1.本次招聘崗位均為山西省農村信用社各營業(yè)網點綜合柜員。

2.報考地級市市政府所在城市的考生應具備全日制普通高等院校本科以上學歷、學士學位;報考其他崗位的考生應具備全日制普通高等院校?埔陨蠈W歷。

3.普通高等院校本科以上學歷的考生不限專業(yè);普通高等院校?茖W歷的考生應為經濟、金融、財會、計算機、法律、人力資源、企業(yè)管理(工商管理)、統(tǒng)計、應用數學等相關專業(yè)。

4.計算機水平要求:有一定的計算機技術應用能力,能熟練掌握辦公自動化軟件。

(二)招聘崗位職數

山西省農村信用社2012年招聘計劃一覽表


地市

招考單位

招考職位

招聘名額

備注

太原

城區(qū)聯社

綜合柜員

290


清徐聯社

綜合柜員

10


古交聯社

綜合柜員

10


陽曲聯社

綜合柜員

10


婁煩聯社

綜合柜員

10


小 計

綜合柜員

330


大同

北都農商行

綜合柜員

20


新榮區(qū)聯社

綜合柜員

10


左云縣聯社

綜合柜員

12


大同縣聯社

綜合柜員

10


陽高縣聯社

綜合柜員

17


天鎮(zhèn)縣聯社

綜合柜員

20


渾源縣聯社

綜合柜員

25


靈丘縣聯社

綜合柜員

20


廣靈縣聯社

綜合柜員

15


小 計

綜合柜員

149


地市

招考單位

招考職位

招聘名額

備注

朔州

朔城區(qū)聯社

綜合柜員

25


平魯區(qū)聯社

綜合柜員

10


山陰縣聯社

綜合柜員

35


懷仁縣聯社

綜合柜員

10


應縣聯社

綜合柜員

10


右玉縣聯社

綜合柜員

25


小 計

綜合柜員

115


忻州

忻府區(qū)聯社

綜合柜員

20


定襄縣聯社

綜合柜員

16


五臺農商行

綜合柜員

20


原平市聯社

綜合柜員

10


代縣聯社

綜合柜員

11


繁峙農合行

綜合柜員

13


寧武縣聯社

綜合柜員

12


靜樂縣聯社

綜合柜員

9


神池縣聯社

綜合柜員

10


五寨縣聯社

綜合柜員

10


岢嵐縣聯社

綜合柜員

7


河曲縣聯社

綜合柜員

8


保德縣聯社

綜合柜員

10


偏關縣聯社

綜合柜員

15


小 計

綜合柜員

171


地市

招考單位

招考職位

招聘名額

備注

晉中

榆社

綜合柜員

15


左權

綜合柜員

10


和順

綜合柜員

10


昔陽

綜合柜員

15


壽陽

綜合柜員

50


榆次區(qū)

綜合柜員

25


開發(fā)區(qū)

綜合柜員

25


太谷

綜合柜員

10


祁縣

綜合柜員

10


平遙

綜合柜員

25


介休

綜合柜員

50


靈石

綜合柜員

30


小 計

綜合柜員

275


陽泉

盂縣聯社

綜合柜員

30


平定聯社

綜合柜員

30


郊區(qū)聯社

綜合柜員

30


小 計

綜合柜員

90


呂梁

興縣

綜合柜員

14


嵐縣

綜合柜員

5


交城

綜合柜員

10


文水

綜合柜員

10


汾陽

綜合柜員

8


地市

招考單位

招考職位

招聘名額

備注

呂梁

孝義

綜合柜員

15


交口

綜合柜員

5


中陽

綜合柜員

10


石樓

綜合柜員

5


柳林

綜合柜員

15


臨縣

綜合柜員

15


方山

綜合柜員

5


離石

綜合柜員

10


小 計

綜合柜員

127


長治

長治農商銀行

綜合柜員

25


郊區(qū)聯社

綜合柜員

20


長治縣聯社

綜合柜員

30


潞城聯社

綜合柜員

10


屯留聯社

綜合柜員

30


長子聯社

綜合柜員

30


壺關聯社

綜合柜員

15


平順聯社

綜合柜員

15


黎城聯社

綜合柜員

15


武鄉(xiāng)聯社

綜合柜員

30


襄垣聯社

綜合柜員

30


沁縣聯社

綜合柜員

15


沁源聯社

綜合柜員

15


小 計

綜合柜員

280


地市

招考單位

招考職位

招聘名額

備注

晉城

城區(qū)聯社

綜合柜員

25


澤州聯社

綜合柜員

25


高平聯社

綜合柜員

35


陽城聯社

綜合柜員

25


陵川聯社

綜合柜員

20


沁水聯社

綜合柜員

15


小 計

綜合柜員

145


臨汾

堯都

綜合柜員

100


侯馬

綜合柜員

25


霍州

綜合柜員

20


曲沃

綜合柜員

15


翼城

綜合柜員

15


襄汾

綜合柜員

25


洪洞

綜合柜員

20


古縣

綜合柜員

15


安澤

綜合柜員

15


浮山

綜合柜員

15


吉縣

綜合柜員

15


鄉(xiāng)寧

綜合柜員

25


蒲縣

綜合柜員

15


大寧

綜合柜員

10


永和

綜合柜員

7


地市

招考單位

招考職位

招聘名額

備注

臨汾

隰縣

綜合柜員

10


小 計

綜合柜員

347


運城

鹽湖區(qū)

綜合柜員

15


永濟

綜合柜員

20


芮城

綜合柜員

15


臨猗

綜合柜員

8


萬榮

綜合柜員

20


新絳

綜合柜員

15


稷山

綜合柜員

8


河津

綜合柜員

20


聞喜

綜合柜員

15


夏縣

綜合柜員

0


絳縣

綜合柜員

35


平陸

綜合柜員

15


垣曲

綜合柜員

20


小 計

綜合柜員

206


全省匯總

綜合柜員

2235


五、優(yōu)先錄用

(一)優(yōu)先錄用的條件

符合下列條件之一者,予以優(yōu)先錄用。

1.符合國家有關政策傾斜的報考人員(含海外高層次人才、大學生村(社區(qū))干部);

2.做出突出貢獻的本系統(tǒng)職工子女;

3.經省聯社批準招收的實行勞務派遣的工作人員;

4.自愿在(回)原籍或父母所在地(不包括地級市市政府所在地)服務的報考人員;

(二)優(yōu)先錄用的辦法


1.對于符合優(yōu)先錄用條件之(1)款者,在面試成績基礎上加2分。

2.對于符合優(yōu)先錄用條件之(2)、(3)款者,入圍面試后,須經職工所在單位進行資格審核(包括對報考人員進行面試)。資格審核實行“班子成員集體審核,一把手負責制”。審查合格后直接進入體檢環(huán)節(jié)。單獨錄取,不占用該崗位的招聘名額。

3.對于符合優(yōu)先錄用條件之(4)款者,在面試成績基礎上加4分。
(三)相關說明


符合優(yōu)先錄用條件的報考人員,入圍面試后,須提交相關佐證材料,進行資格審查。各市審核小組初審后將原件退還,將復印件交至省聯社人力資源處,予以復審,提交招考工作領導組審定。

須提交的佐證材料包括:報名表、準考證、身份證、筆試成績單、學歷學位(含外語)證書之原件和復印件。此外,還須按不同要求提交相關資料。

1.符合優(yōu)先錄用條件之(1)款者,還需提供本人勞動合同或任職文件、工作鑒定等材料之原件及復印件。

2.符合優(yōu)先錄用條件之(2)、(3)款者,還需提供本系統(tǒng)員工的勞動合同、單位出具的關系證明、現實表現(包括有無違規(guī)違紀現象、有無不良貸款等)、突出事跡簡介、面試情況等材料之原件及復印件。

3.符合優(yōu)先錄用條件之(4)款者,還須提交本人書面(服務期不低于八年,否則,解除勞動關系)、由父母戶籍所在派出所出具的報考人員戶口狀況或遷移證明、報考人員父母的戶口本、報考人員本人現檔案管理部門依據檔案出具的家庭成員工作單位證明等材料之原件及復印件。
六、報名

(一)報名時間

2012年5月3日至5月10日

(二)報名程序和辦法

1.選定崗位。報考人員應根據自身條件,結合崗位要求,慎重選定報考崗位,一經提交,不得更改。

2.網上報名。本次招錄一律采用網上報名。報考人員登錄山西省財政廳網(http://www.sxscz.gov.cn),按要求填寫基本信息,上傳近期正面免冠紅底照片(jpg格式,156*114像素,大小20KB以下),并注明是否訂購《復習大綱》(2012版)后正式提交。

本次考試報名,系統(tǒng)將自動對報考人員所提交資料的完整性和照片格式等進行審核,資料不完整的將無法提交。報考人員務必確保所提交信息的真實性和合規(guī)性,信息一經提交,一律不得更改。

(三)繳納報名考務費

報名考務費為100元/人。請報考人員在報名成功后,通過報名網站進行網上繳費(繳費截止時間為:2012年5月11日22:00)。

(四)打印報名表

報名成功并已經繳費的考生,請于2012年5月18日前打印報名回執(zhí)。報名回執(zhí)為領取復習大綱和資格復審的重要憑證,請考生及時打印并妥善保管。

(五)下載打印筆試準考證

按規(guī)定繳納報名考務費的報考人員,于2012年6月12日至6月16日登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。

七、筆試

(一)筆試時間

筆試時間暫定為2012年6月17日(如有變動,以準考證打印的考試時間為準)。

(二)地點及考務組織

考場設在11個地級市政府所在地。考生按照準考證確定的考點參加筆試。

考生應持筆試準考證、身份證等有效證件參加筆試。除2B鉛筆、藍黑色鋼筆或圓珠筆、無計算工具的手表、橡皮外,其他物品均不得帶入考場,否則,以舞弊論處。

(三)筆試成績公布

筆試成績錄入匯總工作結束后在報名網站公布考生成績。筆試成績僅作為入圍面試的條件。

八、面試

(一)面試公告

按照筆試成績高低,依據招聘人數與面試人數1∶3的比例確定面試對象,并在報名網站公布入圍面試名單、資格復審時間和地點。

(二)資格復審

資格復審時應攜帶本人身份證、報名表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學位證的,須帶學生證和學校出具的相關證明。截止2012年7月31日,尚未按時、正常畢業(yè)的,取消錄用資格)等證件的原件、復印件。符合優(yōu)先錄用條件的報考人員,還須攜帶相關證明材料。資格復審合格后,由組織者通知面試時間、地點。

(三)面試組織

面試工作由省聯社統(tǒng)一組織進行。

(四)面試分數的公布

面試成績錄入匯總工作結束后,在報名網上公布考生面試成績。

九、體檢與考察

(一)體檢對象的確定

按招聘人數與體檢人數1∶1的比例,根據崗位要求和面試成績高低,依序確定體檢人選。當面試成績出現并列時,按筆試成績、專業(yè)課成績、公共課成績的順序進行比較,依分數高低確定人選。自愿棄權和體檢不合格者,按面試成績高低依序進行遞補。

(二)體檢

參加體檢者,請按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

(三)考察

應屆畢業(yè)生和在派遣期的往屆畢業(yè)生在畢業(yè)院校進行考察;有工作經歷的考生在現工作單位進行考察?忌疾旃ぷ饔筛魇薪y(tǒng)一組織,原則上采取函調的方式。

十、確定擬聘用人員名單


省聯社按規(guī)定的程序和標準從考試成績、體檢結果和考察合格的人員中綜合考慮,集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。
十一、聘用

確定擬聘人員名單后,由用人單位與擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為6個月。試用期滿,經考核合格后,辦理相關手續(xù);對考核不合格者,解除勞動關系。被聘用人員,原則上在同一縣(市、區(qū))服務期應滿五年。否則,按規(guī)定解除勞動關系。

十二、崗前培訓

試用期員工的崗前培訓采取基礎培訓和專業(yè)培訓相結合的方式,分級組織進行;A培訓由各辦事處(市聯社)組織,內容包括農村信用社基本情況、法律法規(guī)、金融從業(yè)人員職業(yè)操守、風險合規(guī)、案件警示教育、企業(yè)文化等;專業(yè)培訓由各縣(市、區(qū))自行組織,主要以專業(yè)知識和崗位技能培訓為主。集中培訓時間不得少于7天。培訓結束后,要組織嚴格的考試、考核,不合格者不得上崗。對不合格者,由各辦事處(市聯社)組織為期一周的集中培訓,考試、考核再次不合格者,解除勞動關系。

十三、薪酬待遇

錄用員工按勞動合同規(guī)定,執(zhí)行所在單位薪酬待遇。

十四、提示

(一)對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關系,并依據有關規(guī)定追究相關人員責任。

(二)有下列情形之一者,視為自動棄權。

1.因本人原因,上傳資料有誤或上傳照片不符合要求者;

2.未在規(guī)定時間內下載打印筆試《準考證》者;

3.未按時繳費者;

4.未按時參加筆試者;

5.未按時參加面試者;

6.未按時參加體檢者;

7.未按要求簽訂勞動合同者;

8.省聯社認定的其他自動棄權行為。

敬請報考人員,按本簡章提示的時間隨時關注報名網站的公告或信息,否則,責任自負。

(三)咨詢電話

山西省聯社人力資源處 0351-4886019

太原辦事處 0351-4082872

大同辦事處 0352-5048938

朔州辦事處 0349-2035217

呂梁市聯社 0358-8281933

陽泉辦事處 0353-2133603

晉中辦事處 0354-2665301

忻州市聯社 0350-3302083

晉城辦事處 0356-2038631、2027258

長治辦事處 0355-6069119

臨汾辦事處 0357-3931029、3931030

運城市聯社 0359-2020489

下載打印筆試準考證、繳費條時,如有問題,請與0351-4188021(山西省財政會計服務中心)聯系解決。

(四)有下列情形之一者,不得報考:

1.曾因犯罪,被判處刑罰的;

2.曾因工作失誤或經濟案件給所在單位造成重大損失的;

3.個人負有數額較大的債務且到期未清償的;

4.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

5.有其他不適合做金融工作情形的。

(五)《復習大綱》的費用交納與領取。在繳納報名考務費時,請按網絡提示自愿預定《復習大綱》,并按提示要求同時交納大綱費(90元/套)。請購書者按照規(guī)定時間(以繳費條上通知時間為準),到指定地點(詳見報名回執(zhí))憑身份證和網絡下載打印的《復習大綱》繳費條,領取2012版《復習大綱》。

(六)本次招考,為公平起見,只指定《復習大綱》,不舉辦也不委托任何機構承辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(七)因存在縣(市、區(qū))報考人員不均衡的可能,因此,招聘工作領導組將會根據縣(市、區(qū))報考人員情況,對報考人員少于招聘名額2倍的縣(市、區(qū)),按照報考人員與招聘名額2∶1的比例,對招聘名額進行調整。當報考人員不足2人時,取消該縣(市、區(qū))招聘名額,屆時由工作人員通知考生重新選擇報考崗位。

十五、其他

本簡章由山西省農村信用社聯合社人力資源處負責解釋。