2012年事業(yè)單位改革：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟全力推進事業(yè)單位改革工作

　5月14日，錫林郭勒盟全盟機構編制工作暨分類推進事業(yè)單位改革電視電話會議在錫市召開。會議貫徹落實全區(qū)機構編制工作會議和全區(qū)分類推進事業(yè)單位改革電視電話會議精神，總結2011年工作，安排部署2012年工作。
　　盟委委員、行署副盟長、盟編委副主任鄭宜平出席會議并講話。
　　鄭宜平指出，做好機構編制工作，切實為我盟經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障，對于加快推進科學發(fā)展，富民強盟進程具有十分重要的意義。當前乃至今后一個時期的機構編制工作要進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞建設服務政府、有限政府、責任政府、法治政府和廉潔政府這個關鍵，以深化行政管理體制改革為核心，優(yōu)化政府機構職能配置，規(guī)范政府行政行為，加強社會管理，推動行政審批制度改革。
　　鄭宜平強調(diào)，各地各部門要進一步明確分類推行事業(yè)單位改革的目標任務和工作要求，緊密結合實際，統(tǒng)籌把握好以下幾點問題。一要把握好促進公益事業(yè)更好更快發(fā)展這一根本目的，不可簡單地減人、減機構、甩包袱，而是要通過改革，進一步激發(fā)事業(yè)單位的活力，提高事業(yè)單位的整體效能和服務水平。二要把握好科學分類這一基本方法，通過分類，切實把事業(yè)單位功能定位不清、政事不分、事企不分的問題妥善解決好。三要把握好體制機制創(chuàng)新這一核心要求，推動建立功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運行機制。四要把握好“分類指導、分業(yè)推進、分級負責、分步實施”這一重要方針，充分考慮各地經(jīng)濟社會發(fā)展的差異和不同行業(yè)的實際，確保改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進。
　　鄭宜平要求，各級黨委、政府及有關部門要切實加強和創(chuàng)新機構編制，突出機構編制管理的嚴肅性、科學性和規(guī)范性。要堅決執(zhí)行機構編制“三個一”制度，嚴格做到按規(guī)定權限審批，按規(guī)定程序?qū)徟�，在�?guī)定限額內(nèi)審批。要通過完善工作規(guī)則、增強編制管理透明度、建立健全考核、評估和責任審計制度，不斷增強各地各部門機構編制管理的自覺性。