一、選聘數(shù)量和范圍
2012年自治區(qū)選聘4000名左右高校畢業(yè)生到村任職，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。其中：從2010年以來區(qū)內(nèi)外全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生中選聘3000名左右(其中從外省籍應屆高校畢業(yè)生選聘 300名左右)， 以應屆大學生黨員、優(yōu)秀學生干部、本科以上學歷為主，選聘到全疆13個地州市(克拉瑪依市除外)的村級組織工作。同時，從各地自行選聘的大專以上的優(yōu)秀村干部中轉(zhuǎn)聘1000名左右，原則上按照服務地或生源地就近選聘。自治區(qū)根據(jù)各地無大學生村官村數(shù)、自行選聘大學生村官數(shù)、大學生村官空崗數(shù)等情況，確定分配各地的選聘(轉(zhuǎn)聘)名額。
2008年至2011年由自治區(qū)統(tǒng)一組織選聘的已到村任職高校畢業(yè)生，不得再參加本次選聘。
二、選聘基本條件
(1)政治素質(zhì)好，理想信念堅定，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;(2)思想作風好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;(3)學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;(4)自愿到村工作;(5)身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件;(6)年齡30周歲以下。少數(shù)民族大學生須懂國家通用語言文字;漢族大學生經(jīng)過崗前培訓須過基礎少數(shù)民族語言關(guān)，測試不合格的不予聘用。在同等條件下，堅持中共黨員、本科以上學歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學生到少數(shù)民族聚居村任職，少數(shù)民族大學生到多民族或漢族聚居村任職的大學生優(yōu)先選聘。
三、待遇和保障政策
選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)政策待遇。
(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發(fā)放。(2)按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險;按當?shù)貥藴拾l(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。(3)對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財政性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經(jīng)費。(4)自治區(qū)每年拿出10—15%的公務員名額，面向達到一定服務年限的服務基層項目人員(包括大學生村官)考錄。事業(yè)單位招聘工作人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學生。(5)把具有2年以上農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調(diào)生的重要來源。(6)符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。(7)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考自治區(qū)研究生和參加晉升技術(shù)職稱考試的，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。(8)選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。(9)服務期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。(10)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村“兩委”選舉，擔任村黨支部書記(村委會主任)、副書記(副主任)等職務。(11)符合各地公開選拔基層領導干部條件的大學生村官，鼓勵參加公開選拔。
四、管理及服務
(1)選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務機構(gòu)免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
(2)到村任職的高校畢業(yè)生選聘期一般為3年。工作期滿后，經(jīng)縣市組織人事部門考核合格、本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織人事部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學生村官納入當年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。
(3)選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。
(4)聘期內(nèi)考核工作由縣級組織人事部門負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施�？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己�。結(jié)果報縣級組織部門備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生和代償助學貸款等工作的重要依據(jù)。
(5)聘期滿不再續(xù)聘的，引導、鼓勵、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。國務院關(guān)于普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作政策中高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。
(6)到村任職高校畢業(yè)生的生活補貼、養(yǎng)老社會保險、基本醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼(夏季高溫補貼)、性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓經(jīng)費等由自治區(qū)財政專項安排。
五、選聘方法
(1)自治區(qū)直屬高校組織選聘。由各高校組織人事部門組織動員和推薦大學生黨員、優(yōu)秀學生干部、本科以上學歷的應屆高校畢業(yè)生到村任職。經(jīng)高校組織人事部門推薦并報自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學生村官，經(jīng)過有關(guān)程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據(jù)工作需要進行分配。
(2)地州市組織實施選聘。由各地州市選聘辦根據(jù)自治區(qū)的選聘計劃，開展組織報名、資格審查、考察考試等工作。主要選聘未被自治區(qū)高校推薦的應屆高校畢業(yè)生、歷屆高校畢業(yè)生等。
(3)各地自行選聘大學生村官轉(zhuǎn)聘。由各地州市選聘辦負責，與其他高校畢業(yè)生同時組織報名、考試考察等工作。
六、選聘程序
嚴格選聘程序和條件，按照德才兼?zhèn)浜凸_平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照以下程序進行。
(1)6月20日以前，各高校對應屆高校畢業(yè)生進行動員報名，7月10日前由各高校組織人事部門進行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。
(2)7月30日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對報名的應歷屆大學生和自行選聘的大學生村官進行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。
(3)8月15日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對報名的歷屆大學生和自行選聘的大學生村官進行筆試和面試。
(4)9月上旬，由各地州市選聘辦組織考試合格的大學生、轉(zhuǎn)聘人員、直接選聘的應屆高校畢業(yè)生，在具備體檢資格的醫(yī)院進行體檢。9月20日左右進行公示。
(5)10月上旬，由自治區(qū)對選聘的應歷屆大學生村官進行為期90天的崗前培訓，具備培訓條件的地州市負責對轉(zhuǎn)聘的大學生村官和部分新選聘的大學生村官進行崗前培訓。培訓時間另行通知。
七、報名方法
應屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)院校報名;歷屆高校畢業(yè)生以及各地自行選聘人員在所在縣市選聘辦報名。考生報名須如實、準確填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2012年應屆高校畢業(yè)生到村任職報名表》或《新疆維吾爾自治區(qū)2012年歷屆高校畢業(yè)生到村任職報名表》，不收取報名費。
疆外高校應屆畢業(yè)生通過登陸新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.gov.cn)本選聘公告，下載《新疆維吾爾自治區(qū)2012年應屆高校畢業(yè)生到村任職報名表》，填寫完成并經(jīng)所在院校學生管理部門審核加蓋公章后，將原件郵寄至自治區(qū)選聘辦。
應歷屆高校畢業(yè)生和各地自行選聘人員要如實向負責資格審查部門提交身份證、畢業(yè)證、學位證等有關(guān)信息和材料，中共黨員(預備黨員)證明材料(組織關(guān)系所在的黨組織出具的相關(guān)證明)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
自治區(qū)選聘辦設在自治區(qū)黨委基層辦，地州市、縣市區(qū)選聘辦設在各地州市、縣市區(qū)黨委基層辦，具體負責日常選聘工作。選聘工作如有臨時變動情況，請及時登錄新疆黨建網(wǎng)查詢或接受專門通知。新疆黨建網(wǎng)：http://www.xjkunlun.gov.cn
自治區(qū)選聘辦地址:烏魯木齊市天山區(qū)金銀路53號金融大廈6樓6013號房
咨詢電話：0991—2951121、8895163(傳真)
電子郵箱：xjxpb0991@163.com 郵政編碼：830001
附件：
3、2012年新疆選聘高校畢業(yè)生到村任職花名冊(由地州市和高等院校填報)
