(一)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的每年1.56萬元(每月1300元)的生活補(bǔ)貼、500元的交通補(bǔ)貼和相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，要履行崗位征集時(shí)承諾的提供住宿和不低于300元崗位津貼，并落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，為解決“三支一扶”大學(xué)生在工作、生活中的困難和問題提供幫助。服務(wù)縣(市、區(qū))要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立地方補(bǔ)貼制度，為大學(xué)生建立服務(wù)檔案，記錄“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作情況。

　　(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。由自治區(qū)“三支一扶”辦公室委托所在市或縣(市、區(qū))人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理具體手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

　　(三)“三支一扶”大學(xué)生享有國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息(假)權(quán)，以及與用人單位正式在職人員平等的相關(guān)福利待遇。